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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das in der Freizeitbranche angesiedelt ist, bietet einzigartige Erfahrungen.
Einige meiner Kollegen waren unterstützend und hilfsbereit, was zu einem positiven Zusammenhalt unter den Mitarbeitern führte.
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Jede/r weiß, dass die eigene Arbeit zum großen Ganzen beiträgt. Und wenn es dann funktioniert, dann merkt man das auch.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die mangelnde Aufmerksamkeit und Reaktion auf ernsthafte Anliegen der Mitarbeiter, insbesondere in Bezug auf Arbeitsbedingungen und Bezahlung.
Die fehlende Transparenz in Bezug auf die Arbeitszeiten und die Abrechnung.
Das Gefühl, nicht wertgeschätzt oder respektiert zu werden, insbesondere bei ernsthaften Anliegen.
Unzureichende Ressourcen und Ausrüstung, wie das Teilen von Arbeitskleidung, was zu unhygienischen Bedingungen führte.
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Probleme werde nicht direkt angesprochen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines klaren und transparenten Systems für die Arbeitszeitabrechnung.
Jeder Mitarbeiter sollte seine eigene Arbeitskleidung erhalten, um Hygiene und Professionalität zu gewährleisten.
Regelmäßige Schulungen für Vorgesetzte, um sicherzustellen, dass sie auf die Anliegen ihrer Mitarbeiter eingehen und diese angemessen behandeln.
Überprüfung und Anpassung der Gehaltsstrukturen, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht und fair sind.
Einführung regelmäßiger Feedback-Sitzungen zwischen Mitarbeitern und Management, um Probleme frühzeitig zu identifizieren und zu lösen.
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Es gibt kein ÜSTRA Job-Ticket
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,0

Der am besten bewertete Faktor von AquaLaatzium ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image des Unternehmens könnte von außen positiv wirken, jedoch spiegelt es nicht die tatsächlichen Arbeitsbedingungen und die Erfahrungen der Mitarbeiter wider.
3
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Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AquaLaatzium ist Interessante Aufgaben mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben könnten interessant sein, wurden jedoch durch die Arbeitsbedingungen und die mangelnde Unterstützung durch das Management beeinträchtigt.
1
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Je nach Job...
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich sah keine klare Perspektive für meine Karriere in diesem Unternehmen. Es mangelte an Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AquaLaatzium wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet AquaLaatzium schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden AquaLaatzium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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