Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lage der Firma zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Das es auch andere Leiter nd Leiterinnen gibt. Wie z.b. i Dachau
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinen Ansprechpartner vor Ort bei Problemen mit vorgesetzten. Entweder man sitzt es aus oder man geht halt.
Neue willige Arbeitnehmer werden nicht adäquat integriert. Es gibt wahnsinnig hohe Fluktuation und Misstrauen bei Stammpersonal und langjährigen Mitarbeitern . Geschäftsführung kümmert sich nicht
Man hst keine Chance gegen so eine Leiterin vorzugehen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz erhöhen, der GF auf die Finger schauen, Prozesse kontrollieren, MA-Umfragung starten. Fluktuationsquoten messen und konsequent hinterfragen
Due menschlichkeit fehlt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arbeitsamt fürstenfeldbruck ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter aller Kanone.
Kann man schnell zuviel, ist ungern gesehen. Am liebsten still sein, sich unterordnen. Meinungen zählen nicht. Keine Sozialkompetenz der Vorgesetzten.
Mies und nicht sachbezogen. Nicht präsent. Genehmigung von Urlauben gar nicht oder erst nach mehreren Erinnerungen und Wochen. Es finden keine Meetings statt, MA bekommen keine Chance Fragen zu stellen. MA, die Fragen stellen oder Themen hinterfragen, werden isoliert und gemobbt.
Kann man nicht beschreiben. Unfähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird bei Einstellung zugesagt und dann dem Mitarbeitenden verwehrt .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- arbeitsamt fürstenfeldbruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet arbeitsamt fürstenfeldbruck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei arbeitsamt fürstenfeldbruck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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