Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut, dass man die Dienstplanung mitbestimmen kann, die Zusammenarbeit ist sehr gut , Team ist sehr kollegial. Die Führungskräfte sind auch sehr nett.
Beide sind immer sehr höflich und respektvoll.
Die Arbeit mach mit persönlich auch viel Spaß und freue mich immer auf das Team.
Sehr gut organisiert , strukturiert , freundlich und teamorientiert.
Warmherzige und verständnisvolle Geschäftsführerin
NICHTS GF redet aber tut nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er hat jahrelang das schlechte Verhalten von jetzt ehemaligen Mitarbeiterinnen ertragen müssen. Gut ist es jetzt , dass diese schlechten Einflüsse freiwillig gegangen sind
Die GF mega frech am Telefon und ohne Witz mega faull. Ein Hund in einer Praxis Plasik everywhere. Hygiene... Nein
Alles, hätten beide da bleiben sollen wo sie hergekommen sind.
Verbesserungsvorschläge
Wer im Glashaus sitzt sollte nicht mit Steinen schmeißen, jeder bekommt am Ende was er verdient. Auch der Inhaber und die Geschäftsführerin.
Schmeißt die GF endlich raus
Fällt mir nichts ein
Gibt es nicht.
Besser geht es nicht
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Arbeitsmedizinischer Dienst Ostrowski ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein sehr angenehmes und starkes Team.
Jeder kennt seine Stärken und Schwächen, das vereinfacht vieles bei der Arbeit.
Gerade bei Erkrankung sind die Kollegen hilfsbereit und springen ein.
Die geblieben sind fühlen sich jetzt richtig wohl
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe ich in der Praxis noch nicht in Anspruch genommen. So wie ich mein Arbeitgeber kenne, würden beide das immer befürworten.
Sowohl Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben was davon.
Win Win Situation
Wird erwartet und unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeitsmedizinischer Dienst Ostrowski wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arbeitsmedizinischer Dienst Ostrowski besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeitsmedizinischer Dienst Ostrowski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeitsmedizinischer Dienst Ostrowski als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.






























