Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Vielseitigkeit die man in Job und in der Klinik hat
Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Offenes Ohr für alles
Kümmert sich um seine Arbeitskräfte.
Übernachtungsmöglichkeit im Wohnheim
Auszubildenden werden oft nicht ernstgenommen und leider auch nicht gut vertreten.
Arrogantes Verhalten der PDL
Teilweise schlechte arbeitsbedingungen. Vorgesetzte könnten einen mehr ernst nehmen
Mehr Teamsitzungen um Probleme im Team zu lösen
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter die auch nur von solchen genutzt werden dürfen
Mehr auf die Auszubildenden achten.
Mehr Zeit für Azubis nehmen, Pflegedienstleitung daran erinnern, dass Menschen keine Maschinen sind.
Besser auf Mitarbeiter achten
Der am besten bewertete Faktor von Arberlandklinik Zwiesel ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeden Tag was Neues
Sehr vielseitig
Immer wieder neues
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arberlandklinik Zwiesel ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider zu wenig Kontakt zu Angestellten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es genug also damit sehr gut
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Hohen Einsatz zeigen.
