Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vielseitigkeit die man in Job und in der Klinik hat
Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Offenes Ohr für alles
Kümmert sich um seine Arbeitskräfte.
Übernachtungsmöglichkeit im Wohnheim
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auszubildenden werden oft nicht ernstgenommen und leider auch nicht gut vertreten.
Arrogantes Verhalten der PDL
Teilweise schlechte arbeitsbedingungen. Vorgesetzte könnten einen mehr ernst nehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamsitzungen um Probleme im Team zu lösen
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter die auch nur von solchen genutzt werden dürfen
Mehr auf die Auszubildenden achten.
Mehr Zeit für Azubis nehmen, Pflegedienstleitung daran erinnern, dass Menschen keine Maschinen sind.
Besser auf Mitarbeiter achten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Arberlandklinik Zwiesel ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr vielseitig
Jeden Tag was Neues
Immer wieder neues
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arberlandklinik Zwiesel ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind in ordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es genug also damit sehr gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arberlandklinik Zwiesel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arberlandklinik Zwiesel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arberlandklinik Zwiesel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arberlandklinik Zwiesel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Hohen Einsatz zeigen.