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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFörderung und Aufstiegschancen! Obwohl ich erst seit einem Jahr für das Unternehmen tätig bin, wurde ich vor kurzem befödert. Ich bin immer ein sehr engagierter Mitarbeiter gewesen, habe aber vorher nie die Chance bekommen mich weiterzubilden. Aber Arcadia hat mir als erster Arbeitgeber nach bereits einem Jahr die Chance gegeben. Auch wenn es in den vorherigen Bewertungen teilweise anders geschildert wurde, hat man immer einen Ansprechpartner, wird ernst genommen und hat die Möglichkeit in einem tollen Team alt zu werden. ...
Zeitweise nicht so gute Kommunikation zwischen den Kollegen, woran man aber arbeiten kann. Hardware nicht auf dem neusten Stand, wird aber dran gearbeitet.
Schlimmer Laden
Leider kennt man die Kollegen aus den anderen Hotels nicht. Es wäre schön, wenn man dahingehend mal eine Art Mitarbeitertausch zwischen den Häusern vornehmen würde, um auch eventuell auch Ideen und Vorschläge in andere Teams einzubringen oder ggf. für sich selbst etwas Neues mitzunehmen.
Annerkennung die Mitarbeiter die sich wirklich einsetzen.
Assistentin Ersetzen um die Arbeitsmoral zu steigern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arcadia Hotels ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leitung hält sich nicht an absprachen.
