Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ArKon?

ArKon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ArKon besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ArKon das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ArKon wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ArKon als eher traditionell.

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ArKon
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
30%30
Hund erlaubt
15%15
Betriebliche Altersvorsorge
15%15
Flexible Arbeitszeiten
10%10
Internetnutzung
10%10
Diensthandy
10%10
Barrierefrei
5%5
Firmenwagen
5%5
Betriebsarzt
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenes Vorstellungsgespräch, ehrliche Beratung, passender Einsatz. Was will man mehr?

Januar 2021Bewertung lesen

Bis zu einem gewissen Punkt erfüllt der Arbeitgeber das was er im Vorfeld versprochen hat. Bei tiefgreifenden Gesprächen wird die Menschlichkeit beachtet. Lohnabrechnung und Lohn kommen immer pünktlich.

Oktober 2019Bewertung lesen

Da es doch Mitarbeiter gibt denen man seine Probleme anvertrauen kann und die gemeinsam eine Lösung finden.

April 2019Bewertung lesen

Der Lohn kommt pünktlich und wird korrekt berechnet

September 2019Bewertung lesen

Das es Gespräche gibt wenn Probleme auftauchen

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher kann ich wirklich nichts Negatives berichten.

Januar 2021Bewertung lesen

Wenn es mal nicht so gut läuft, wird mit fristloser Kündigung gedroht. Das es nicht immer die Schuld von anderen ist, ist klar. Zuerst sollte man die Fehler bei sich suchen. Aber selbst wenn man Einsichtig ist, wird oftmals nur das Akzeptiert was der Kunde oder die Chefs/Mitarbeiter sagen.

April 2019Bewertung lesen

Wenn es mal Probleme beim Kunden gibt oder man offen und ehrlich kommuniziert das einem die Arbeit nicht liegt hagelt es Abmahnung. Mit Überstunden, Hin- und Rückweg ist man teilweise 16 Stunden ausser Haus was in keinster Weise gelobt wird

Oktober 2019Bewertung lesen

Mitarbeitern sollte man auch mal Glauben schenken.
Termine nicht einhalten. Dinge einfach verändern und anschließen die Mitarbeiter für blöd verkaufen.

Dezember 2019Bewertung lesen

Elementare Dinge werden grundsätzlich infrage gestellt. Wer nicht spurt bekommt eine Abmahnung mit Androhung einer Vertragsstrafe

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

kommunikation

Dezember 2021Bewertung lesen

Nicht immer nur auf den Kunden oder deren Mitarbeitern hören. Und in gewissen Situationen mal ein wenig einfühlsamer reagieren. Wir sind alles Menschen und Menschen machen Fehler.

April 2019Bewertung lesen

Mit Mitarbeitern sprechen und nicht nur kündigen
Vorher zuhören wenn es bei Kunden Probleme gibt.
Zugesagte Termine einhalten.
Vereinbarte Dinge einhalten.

Dezember 2019Bewertung lesen

Mehr auf die Gefühle und Sorgen der Mitarbeiter machen. Nicht nur sagen das man ehrlich ist, sondern es auch aktiv leben.

Oktober 2019Bewertung lesen

Sich Zeit für die Probleme der Mitarbeiter nehmen und nicht Vorwürfe, sonder Präventivmaßnahmen anbieten

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ArKon ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Absolut okay.

Januar 2021Bewertung lesen

Das Gehalt und Zusatzleistungen sind für eine Zeitarbeit sehr gut. Der Lohn kommt immer pünktlich.

April 2019Bewertung lesen

Gehalt kommt pünktlich und es wird gut bezahlt

Oktober 2019Bewertung lesen

Gehalt ist für Zeitarbeit o.k.

Dezember 2019Bewertung lesen

Für eine Zeitarbeit sehr gut

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ArKon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Entwickeln kann man sich nicht das es keine Weiterbildung gibr

Oktober 2019Bewertung lesen

Die gibt es nicht. Und wenn nur auf eigene Kosten

Oktober 2019Bewertung lesen

Was ist Karriere?
Was ist Weiterbildung?

Dezember 2019Bewertung lesen

Daran ist nicht zu denken.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ArKon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ArKon besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ArKon als eher traditionell.