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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Vorstellungsgespräch, ehrliche Beratung, passender Einsatz. Was will man mehr?
Bis zu einem gewissen Punkt erfüllt der Arbeitgeber das was er im Vorfeld versprochen hat. Bei tiefgreifenden Gesprächen wird die Menschlichkeit beachtet. Lohnabrechnung und Lohn kommen immer pünktlich.
Da es doch Mitarbeiter gibt denen man seine Probleme anvertrauen kann und die gemeinsam eine Lösung finden.
Der Lohn kommt pünktlich und wird korrekt berechnet
Das es Gespräche gibt wenn Probleme auftauchen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher kann ich wirklich nichts Negatives berichten.
Wenn es mal nicht so gut läuft, wird mit fristloser Kündigung gedroht. Das es nicht immer die Schuld von anderen ist, ist klar. Zuerst sollte man die Fehler bei sich suchen. Aber selbst wenn man Einsichtig ist, wird oftmals nur das Akzeptiert was der Kunde oder die Chefs/Mitarbeiter sagen.
Wenn es mal Probleme beim Kunden gibt oder man offen und ehrlich kommuniziert das einem die Arbeit nicht liegt hagelt es Abmahnung. Mit Überstunden, Hin- und Rückweg ist man teilweise 16 Stunden ausser Haus was in keinster Weise gelobt wird
Mitarbeitern sollte man auch mal Glauben schenken.
Termine nicht einhalten. Dinge einfach verändern und anschließen die Mitarbeiter für blöd verkaufen.
Elementare Dinge werden grundsätzlich infrage gestellt. Wer nicht spurt bekommt eine Abmahnung mit Androhung einer Vertragsstrafe
Verbesserungsvorschläge
kommunikation
Nicht immer nur auf den Kunden oder deren Mitarbeitern hören. Und in gewissen Situationen mal ein wenig einfühlsamer reagieren. Wir sind alles Menschen und Menschen machen Fehler.
Mit Mitarbeitern sprechen und nicht nur kündigen
Vorher zuhören wenn es bei Kunden Probleme gibt.
Zugesagte Termine einhalten.
Vereinbarte Dinge einhalten.
Mehr auf die Gefühle und Sorgen der Mitarbeiter machen. Nicht nur sagen das man ehrlich ist, sondern es auch aktiv leben.
Sich Zeit für die Probleme der Mitarbeiter nehmen und nicht Vorwürfe, sonder Präventivmaßnahmen anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von ArKon ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Absolut okay.
Das Gehalt und Zusatzleistungen sind für eine Zeitarbeit sehr gut. Der Lohn kommt immer pünktlich.
Gehalt kommt pünktlich und es wird gut bezahlt
Gehalt ist für Zeitarbeit o.k.
Für eine Zeitarbeit sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ArKon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Entwickeln kann man sich nicht das es keine Weiterbildung gibr
Die gibt es nicht. Und wenn nur auf eigene Kosten
Was ist Karriere?
Was ist Weiterbildung?
Daran ist nicht zu denken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ArKon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ArKon besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ArKon als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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