Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Armaturenwerk Hötensleben?

Armaturenwerk Hötensleben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Armaturenwerk Hötensleben schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Armaturenwerk Hötensleben als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Armaturenwerk Hötensleben das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Armaturenwerk Hötensleben wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Armaturenwerk Hötensleben als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
60%60
Parkplatz
50%50
Homeoffice
35%35
Flexible Arbeitszeiten
30%30
Betriebliche Altersvorsorge
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Rabatte
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Coaching
15%15
Mitarbeiter-Events
15%15
Firmenwagen
10%10
Hund erlaubt
5%5
Diensthandy
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wirkt so, als findet im Unternehmen eine veränderung statt. Mir selbst und viele meiner Kollegen fällt das auf. Seit neue Mitarbeiter in der sogenannten oberen Ebene eingestellt wurden, findet immer mehr Struktur statt. Nach vielen Jahren die ich in dem AWH arbeite, bin ich positiv überrascht darüber, auch wenn am Anfang etwas Skepsis aufkam.

September 2025Bewertung lesen

Weiterbildungsangebote
Gehalt

August 2022Bewertung lesen

Hält die Region

Januar 2023Bewertung lesen

den Ausblick auf die Weide

Juni 2022Bewertung lesen

Geregelte arbeitszeiten und so weiter

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Würde mir wünschen, dass man zum Beispiel im Fitnessstudio unterstützt wird.

September 2025Bewertung lesen

Viele interne Befindlichkeiten und Kommunikationsprobleme zwischen den Mitarbeitern jeglicher Abteilungen und Hierarchien, die das Arbeiten, die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der Produkte extrem stören. Dadurch leidet die Qualität der Produkte erheblich und es wird, zum Leidwesen der Umwelt und letztlich auch der Kunden, sehr viel Ausschuss produziert.
Erschreckend ist eine Arbeitsatmosphäre, bei der ein Aufatmen durchs Haus geht, wenn bestimmte Personen endlich mal nicht da sind, denn dann wird wesentlich offener, produktiver und auch kreativer kommuniziert und gearbeitet.
Leider wird ...

August 2022Bewertung lesen

Führung des Unternehmens.

Januar 2023Bewertung lesen

so ziemlich alles

Juni 2022Bewertung lesen

Es wird sich nicht um probleme gekümmert wenn man etwas benötigt wartet man sehr lange

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offen sein für mehr Veränderungen. Ein Anfang ist schon gemacht, bitte weiter so.

September 2025Bewertung lesen

Den Angestellten mehr Vertrauen entgegen bringen.
Beschwerden ernst nehmen, gemeinsam Lösungen finden.
Die interne Kommunikation und das Projektmanagement analysieren und verbessern, auf Augenhöhe, sachlich und gemeinsam.
Offenheit für Veränderungsvorschläge, weg vom „Das haben wir schon immer so gemacht!“
Konsequenzen auch für Angestellte durchsetzen, die auf Grund von persönlichen Befindlichkeiten / Ängsten bösartig intrigieren und Mitarbeiter damit aus der Firma heraustreiben.

August 2022Bewertung lesen

Wechsel in allen Führungspositionen

Januar 2023Bewertung lesen

moderner werden in allen Punkten

Juni 2022Bewertung lesen

Führungskräfte sollten die Bitten der Angestellten etwas mehr Beachtung schenken

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Armaturenwerk Hötensleben ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Auch wenn der Kollege älter ist, hat er seine Arbeiten genauso zu erledigen wie ein junger Kollege.

September 2022Bewertung lesen

Mehr jüngeres Personal eingestellt. Aber denke,dass gilt auch durchaus bei anderen Unternehmen.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Armaturenwerk Hötensleben ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Fehlende Kommunikation unter allen Mitarbeitern

Februar 2024Bewertung lesen

Nicht vorhanden

Januar 2023Bewertung lesen

wenn überhaupt nur über die Arbeit, sobald Privatgespräche aufkommen hat man direkt das Gefühl, dass es nur erzwungene Freundlichkeit ist

Juni 2022Bewertung lesen

Na auf Nummer sicher geht man wenn man auch immer selbst kümmert und auch immer hinterfragt

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Das Unternehmen ist gewillt seine Mitarbeiter im jeweiligen Arbeitsbereich, bestmöglich zu schulen und zu fördern

September 2022Bewertung lesen

Weiterbildungsmaßnahmen

August 2022Bewertung lesen

möchlich, aber nur wenn nötig

Juni 2022Bewertung lesen

Weiterbildungen kann man beantragen und werden bei Notwendigkeit auch umgesetzt. Aber viel Aufstiegschancen sind nicht wirklich gegeben

Februar 2021Bewertung lesen

die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut - sehr gut

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Armaturenwerk Hötensleben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Armaturenwerk Hötensleben schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Armaturenwerk Hötensleben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Armaturenwerk Hötensleben als eher traditionell.