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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es finden oft Firmenevents statt.
Gleitzeit, angemessenes Gehalt, tolles Arbeitsklima, freie Getränke (Kaffe, Wasser), Eiscreme im Sommer, Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung versucht den Mitarbeitern ein familiäres Umfeld zu verkaufen, was aber in keinster Weise gelebt wird.
Es findet keine gesundheitliche Vorsorge statt. Es wird immer davon geredet, aber nichts gemacht.
Es wird für jeglichen sinnlose Ideen der Geschäftsführung Geld verschwendet, für eventuelle Lohnerhöhungen oder freiwillige Zahlungen ist aber kaum etwas vorhanden bzw. sind sehr gering.
Es konnte nichts negatives festgestellt werden
Verbesserungsvorschläge
Snackautomat :)
Auch wenn sich die Führung immer damit schmückt, sozial engagiert zu sein. Empathie ist nicht vorhanden!
Die Geschäftsführung sollte sich hinsichtlich der menschlichen und sozielen Personalführung ernste Gedanken machen und sich diese Kompetenz erlernen.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von arnotec ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keinen Mangel an vielfältigen Aufgaben. Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und neue Aufgabengebiete annehmen.
Viel Abwechslung, immer wieder herausfordernde Aufgaben
Die Aufgaben werden gerecht verteilt. Der Arbeitgeber ist offen für Anregungen und erlaubt die Anpassung des Aufgabenbereichs, wo dies möglich ist.
Durch die individuelle Umsetzung verschiedenster Kundenwünsche (Technik nach Maß) kommt so gut wie nie Monotonie auf.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arnotec ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
findet nicht wirklich statt
Die Kommunikation ist gut, könnte aber verbessert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Wunsch können sich Mitarbeiter weiterbilden. Die Kosten dafür werden vom Arbeitgeber übernommen.
Weiterbildungen werden - wenn möglich - intern angeboten. Es bestehen Aufstiegsmöglichkeiten entsprechend der Betriebsgröße.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- arnotec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet arnotec besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen arnotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei arnotec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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