Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lässt Mitarbeitern freie Hand,
Pünktliches Gehalt,
Arbeitszeiten,
Urlaubsfreiräume
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Vertrauensbasis,
Stille Frustration der Mitarbeiter,
Durchsetzungsvermögen und Führung fehlt teilweise,
Verbesserungsvorschläge
Zukunft heißt digitaler werden,
Mitarbeiter tragen zum Unternehmen bei, Wertschätzung und Achtung der langjährigen Mitarbeiter (nicht nur mit Worten),
keine Versprechungen machen, die nicht gehalten werden,
Vorschläge und Rat annehmen und umsetzen,
Größer Denken, den Potential ist vorhanden,
Arbeitsabläufe strukturieren und Richtlinien einführen (nicht permanent abändern),
Urlaubstage nach oben anpassen (veraltetes Modell des Mindesturlaubsanspruch inkl. 2-3-4 Tage)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von art service form metall ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Starker Kollegenzusammenhalt deutet auf andere Schwierigkeiten firmenintern hin.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von art service form metall ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Förderung. Kein Interesse. Auch nach Gespräch über die Möglichkeit, kam kein Austausch zustande. Mitarbeiter steht bei dem Projekt alleine. Beim Vorstellungsgespräch wurde etwas anderes versprochen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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