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Arthen Kommunikation GmbHals Arbeitgeber

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Arthen Kommunikation GmbH: Wir suchen Kollegen, die unsere Freude an der Agenturarbeit teilen und Freiheit und Kreativität mit Verantwortung assoziieren.Arthen Kommunikation GmbH: Wir arbeiten in den Bereichen Media Relations, Corporate Publishing, Corporate Responsibility und Event.Arthen Kommunikation GmbH: Bei uns gibt es Kaffee, Tee und Wasser - all you can drink. Meetings und Mittagessen finden wann immer möglich im Freien statt.

Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    8.3333333333333%
    Gut (13)
    27.083333333333%
    Befriedigend (9)
    18.75%
    Genügend (22)
    45.833333333333%
    2,41
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    3,65
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00

Firmenübersicht

Wir sind 1995 gestartet und seitdem kontinuierlich gewachsen. Neben den Aufgaben einer klassischen PR-Agentur sind die Bereiche Corporate Publishing, Corporate Social Responsibility und Eventmanagement entstanden. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Kunden mit unseren Leistungen zufrieden sind und für ihre Aufgaben und Anliegen kompetente Ansprechpartner haben.

Es ist uns auch wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre Aufgaben die Ownerschaft übernehmen und so mit ihren Aufgaben wachsen können. Wir bieten interne Sprach- und Rhetorikwerkstätten an und die Möglichkeit externer Schulungen.

Im laufenden wie im kommenden Jahr rechnen wir erneut mit einem wachsenden Aufgabenvolumen und suchen deshalb neue Kolleginnen und Kollegen. Wir vereinbaren Schnuppertage und Praktika, weil in der Vergangenheit viele Bewerber nicht nur die Agentur, sondern vorab auch Karlsruhe auf diese Weise näher kennenlernen wollten.

Möchten Sie mehr erfahren? Wissenswertes über unsere Agentur und aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: www.arthen-kommunikation.de 

Im Sinne einer leichteren Lesbarkeit verzichten wir überwiegend auf die Unterscheidung in weibliche und männliche Schreibweise und nutzen die männliche Form. Bewerberinnen sind jedoch ausdrücklich gleichermaßen erwünscht.    

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

90

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Im Laufe der Zeit haben wir unsere Kompetenzfelder kontinuierlich ausgebaut. Neben PR, Corporate Publishing, Corporate Social Responsibility und Eventmanagement sind wir Mediaagentur, konzipieren und realisieren Online-Publishing-Lösungen und erbringen die Leistungen einer klassischen Werbeagentur. 

Eine detaillierte Beschreibung unsere Tätigkeitsfelder finden Sie hier.

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben anspruchsvolle und erfolgreiche Kunden, die uns mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben betrauen. Unsere Auftraggeber erwarten einzigartige Konzepte, eine zuverlässige Umsetzung und Verständnis für ihre Anliegen und Ziele sowie Fachkompetenz und Leistungsbereitschaft. 

Neue Kolleginnen und Kollegen haben deshalb bei uns die Chance, an den gestellten Aufgaben zu wachsen, ihr Wissen zu erweitern und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Daraus resultieren Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. 

Benefits

Parkplätze
Parkplätze sind vorhanden. 

Mitarbeiterevents

Wir feiern gerne – auch mal spontan – und sitzen zusammen unter den Palmen auf unserem Hof, grillen oder bestellen ein Eismobil vor die Agentur. Außerdem initiieren wir gemeinsame Besuche von kulturellen Veranstaltungen und machen jährliche Weihnachtsausflüge. 

Zusätzliche Angebote

Wir organisieren für unsere Kolleginnen und Kollegen regelmäßig verschiedene Angebote, wie beispielsweise Zeichen-, Trommel- oder Yogakurse.

 



2 Standorte

Standorte Inland

2 Standorte im Inland

Impressum

http://www.arthen-kommunikation.de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Verstärkung in vielen Teams, weil unsere langjährigen Kunden expandieren und neue Kunden hinzukommen.
 Bei uns entwickeln Sie im Team innovative Kommunikationslösungen – dabei reicht das Spektrum vom Flyer bis zum Relaunch eines Mitarbeitermagazins, von der Presseinformation für regionale Filialgeburtstage bis zum PR-Jahresplan und von der Gestaltung eines Messeauftritts bis zur Durchführung einer Großveranstaltung mit mehreren tausend Gästen.

Gesuchte Qualifikationen

Sind Sie kommunikationsstark, offen für neue Ideen und teamorientiert? Und verfügen zusätzlich über die passende fachliche Qualifikation? Dann lernen wir Sie gerne kennen. Hier geht es zu unseren aktuellen Stellenangeboten.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die unsere Freude an der Agenturarbeit teilen, Freiheit und Kreativität mit Verantwortung assoziieren und denen es Freude bereitet, auf verschiedene Ansprechpartner und Kunden einzugehen. Wir suchen Teamplayer, die auch die Fähigkeit zur Eigenverantwortung und Reflexion haben. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Süddeutsch, nicht hanseatisch und nicht hauptstädtisch. Die Kunden sind wichtig, nicht die Cannes Lions.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Der Himmel über Karlsruhe ist sonniger als der Himmel über Berlin. Meetings und Mittagessen finden wann immer möglich im Freien statt. Wir alle arbeiten kommunikativ in offenen Buchten mit drei bis acht Menschen. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Aufgaben zu übernehmen, heißt Selbstführungsvermögen, Engagement und Urteilsfähigkeit zu haben und den Überblick zu behalten. Der Kunde ist nicht König, sondern ein guter Freund. Wären wir ein Verein, dann suchten wir keine Einzelkämpfer, sondern Mannschaftssportler, die im Team gewinnen wollen und auch nach einem verlorenen Spiel mit Motivation wieder ins nächste gehen. 

Unser Rat an Bewerber

Schauen Sie sich auf www.youtube.de das Guardian Commercial "Point of View" an und kommen Sie, um uns kennenzulernen.       

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, hier finden Sie unsere Kontaktdaten.

Arthen Kommunikation GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,41 Mitarbeiter
3,65 Bewerber
1,00 Azubis
  • 25.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

LAUFT!

2,18

Arbeitsatmosphäre

2 Sterne für die Hand voll netter Kollegen, ansonsten miserabel!
Wertschätzung gleich null. Weder auf persönlicher Ebene, noch auf beruflicher.
Mobbing an der Tagesordnung, auch die Vorgesetzten machen mit! Vertrauen in die Vorgesetzten schwindet schnell.
Bei Gesprächen wird Verständnis und Freundlichkeit nur vorgegaukelt.
Enormer Druck, teilweise normal für Agenturen, die im Viertelstundentakt abrechnen, aber kein Verständnis für kreative Arbeit, es gibt sofort Ärger wenn man mal etwas länger braucht.
DER Knaller: Die Anwesenheitszeit der Mitarbeiter ist nicht die Zeit, die als Arbeitstag angerechnet wird (O-Ton Vorgesetzte). Nur wer produktiv wie ein Roboter ist, bekommt nach 8 Stunden Arbeitstag auch 8 Stunden als Arbeitszeit anerkannt. Kreativität und Sozialkompetenz dadurch völlig Fehlanzeige. Unbezahlte Überstunden und verschenkte Lebenszeit dadurch völlig normal.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau.
Nach vorne raus scheißfreundlich und wird einer auf nett und verständnisvoll gemacht, hintenrum wird mitgemobbt.
Wertschätzung der Arbeit existiert überhaupt nicht. Noch nach Monaten in der Agentur können einen 2/2 Vorgesetzte nicht bewerten (nach eigener Aussage!).
Bewertung fürs Zeugnis entweder einfach nur stümperhaft formuliert oder mit dem Hintergedanken dem (Ex-)Mitarbeiter noch eins auszuwischen.

Kollegenzusammenhalt

Der gemeinsame Feind verbündet...

Interessante Aufgaben

Viel gelernt, Aufgaben spannend, wiederholen sich jedoch schnell. Abwechslung gibt es kaum.
Wegen fehlender Akquise (wird vom Vorgesetzten ausdrücklich verboten) konzentriert sich die Arbeit fast ausschließlich auf EINEN Kunden!
Wenn der den Sparmodus einlegt gibt es auch mal nichts zu tun. Kollegen werden gezwungen Minusstunden zu machen.

Kommunikation

Arthen NICHTkommunikation
Weder durch die Vorgesetzten, noch unter den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Fast ausschließlich MitarbeiterINNEN.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen aber meist in Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Karriere für „normale“ Mitarbeiter ist eigentlich nicht möglich. Teamleiter gibt es eine Handvoll, das war‘s.
Praktikanten oder Volontäre werden teilweise übernommen.
Weiterbildungen können Mitarbeiter bei ihren Vorgesetzten beantragen, werden gern genehmigt sofern sie noch niemand besucht hat. Firma zahlt Fortbildungs- und Reisekosten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kam immer zur Mitte des Monats.
Großer Unterschied zwischen Mitarbeitern mit selber Verantwortung, häufig zu wenig mit Blick auf Ausbildung, Verantwortung und Ergebnis.
Erstes Jahr nach Einstellung ist befristet.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung mit iMacs gut.
Lärmpegel im Großraumbüro je nach Sitzplatz enorm und ablenkend.
Klimaanlage - Fehlanzeige.
Bürostühle sehr alt, keine Steh-Schreibtische.

Image

Einige arbeiten länger dort und auch gern. Die Mehrheit der Mitarbeiter ist aber unzufrieden. Dass man sich woanders bewirbt oder umsieht sagt fast jeder hinter vorgehaltener Hand. Viele schimpfen über die Vorgesetzten, mangelnde Wertschätzung, mangelndes Führungsvermögen und Desinteresse der Vorgesetzten an der Arbeit ihrer Mitarbeiter. Burn out und Bore out wechseln sich ab, einige werden ständig krank (kein Wunder).

Verbesserungsvorschläge

  • Lernt die Arbeit eurer Mitarbeiter zu schätzen! Seht eure Mitarbeiter als Menschen! Kennt eure Mitarbeiter und wisst was sie machen, feiert Erfolge und seht deren Ergebnisse!

Pro

Fortbildungen werden übernommen.

Contra

Siehe oben^^

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Arthen Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr umfangreiches Feedback! Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir raten immer dazu diese Themen und Sichtweisen bei Ihrem Vorgesetzten anzusprechen. Ein klärendes Gespräch ist meist das, was für beide Seiten die größte Besserung mit sich bringt. Leider sind Sie inzwischen nicht mehr im Unternehmen. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute! Sollten Sie noch einmal Kontakt zu uns aufnehmen wollen stehen wir Ihnen unter jobs@arthen-kommunikation.de zur Verfügung! Herzliche Grüße

Nicole Grotensohn
Mitarbeitermanagement

  • 08.Juli 2019 (Geändert am 09.Juli 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Je nach Aufgabe und Team unterschiedlich - Ärger kommt in den besten Familien vor.
Trotz hoher Arbeitsbelastung ist die Atmosphäre in der Regel gut.

Vorgesetztenverhalten

Eigentliche in Ordnung. Meckern kann man immer.
Der "Chef-Chef" darf auch mal seine Anwandlungen haben... Einzelne Teamleiter könnten aber mehr hinter ihren Kollegen stehen und/oder Entscheidungen besser vertreten, wenn sie denn einmal im Leitungs/Lenkungs-Team beschlossen wurden.
Wenn nötig sind offene klärende Gespräche jederzeit möglich.

Kollegenzusammenhalt

Gute Atmosphäre, guter Kollegenzusammenhalt. Klar gibt es auch hier Ausnahmen, aber man verträgt sich. Eine gute Zusammenarbeit ist immer möglich.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, welche man selbständig aufnehmen soll, darf und kann.
Wer selbstbewusst ist, gesteigertes Denkvermögen hat und die Arbeit in einer PR-Agentur nicht als die Hipster-coole-Spielwiese sieht, kann eine interessante Arbeit und nette Kollegen finden.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert einmalig. Die Kommunikation des Leitungs/Lenkungs-Teams könnte gesteigert werden. Als Mitarbeiter fühlt man sich gelegentlich bevormundet.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird durch alle Bereichen gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und erfahrene Kollegen werden respektiert und (teilweise) gerne in die Projekt-Entscheidungen einbezogen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist jederzeit möglich und von den Verantwortlichen so auch gewünscht - Ausgeweitetes Volo-Programm, Unterstützung bei individueller Weiterbildung...
Karriere kann nur durch Projektverantwortung gemacht werden. Bei vier Hierarchiestufen (Volontär - Projektmanager - Projektleiter - Teamleiter) in vier Teams ist ein Aufstieg aber nur sehr gedeckelt möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Es heißt, es wird branchenüblich vergütet - hier könnte man aber sicherlich, bei guter Verhandlung auch mehr raus holen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt überall ein hoch und runter. Man könnte immer etwas besser machen. Jeder trägt sein Teil dazu bei. Wer über eine fehlende Klimaanlage im Büro jammert, sich schnell ungerecht vom Chef behandelt fühlt und lieber mit Samthandschuhen angefasst wird, darf sich gern nach etwas Anderem umschauen. Wer aber motiviert arbeitet und Herausforderungen - in den Aufgaben und im Miteinander - liebt, der findet hier gute Arbeitsbedingungen.
Flexible Arbeitszeiten, flexible Artbeitsmodelle - vieles ist nach individueller Abstimmung möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird von der Arbeitgeberseite vorgelebt und gefordert, bei den Arbeitnehmern scheitert es teilweise aber bereits bei der Mülltrennung...

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird groß geschrieben. Flexibilität kann gelebt werden - so wie es die einzelnen Aufgaben es hergeben.

Image

Auf Grund von Kommentaren ehemaliger, meist verärgerten Kollegen u.a. hier auf kununu.com sehr miserables Image. Von Kunden-Seite aber eigentlich positiv. Denn die, die die Agentur aus dem Arbeitsleben kennen, wissen unsere Unterstützung zu schätzen und vertrauen auch unserer Beratung.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn alle einmal die interne Hysterie abschwellen lassen würden und mehr Sicherheiten, Akquise-Möglichkeiten und Entscheidungen kommuniziert werden, würden evtl auch die Kommentare auf dieser Platform besser werden. Klar, negative Berichterstattung besitzt eine größere Anziehungskraft auf die Menschen als die positive - doch lasst uns bitte mehr positiv teilhaben.

Pro

Großer Verantwortungsspielraum unabhängig von Position. Jeder erhält die Möglichkeit den gemeinsamen Erfolg aktiv mit zu gestalten. Jeder kann sich aktiv mit einbringen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Arthen Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns besonders, dass Ihnen die Work-Life-Balance bei Arthen Kommunikation ge-fällt. Wir wünschen weiterhin alles Gute! Herzliche Grüße

Nicole Grotensohn
Mitarbeitermanagement

  • 02.Mai 2019 (Geändert am 08.Mai 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In manchen Teams OK, in anderen oberflächliches auf Best-Friend-Gehabe, und der Rest arbeitet aneinander vorbei mit einem gelegentlichen Smalltalk

Vorgesetztenverhalten

Miserabel! Mobbing! Respektloser Umgang mit den Angestellten!

Kollegenzusammenhalt

In wenigen "Teams" gut, aber meistens doch eher schlecht

Kommunikation

Nicht vorhanden. Eigentlich schon traurig für eine Kommunikationsagentur

Gleichberechtigung

wenns hoch kommt arbeiten 10 % Männer in der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum welche vorhanden. Der Altersdurchschnitt liegt bei 20-30 Jahren

Karriere / Weiterbildung

man kann maximal "Teamleiter" werden, was ich persönlich nicht als Karrieresprung sondern schon eher als Bestrafung ansehen würde (keine sehr dankbare Position)

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Zusatzleistungen und sehr mageres Gehalt, dafür was von einem erwartet wird!

Arbeitsbedingungen

- Im Sommer unerträglich warme Großraumbüros die nicht sehr gut ausgestattet sind (bis auf die iMac´s) im Winter recht kalt. - sehr laut, durch schlechte Raumakustik - veraltete Bürostüle - 6 Toiletten in 3 Gebäuden für über 100 Mitarbeiter... - gemeinschaftsküchen die meist gandenlos überfüllt sind, aber mit allen Technischen Geräten ausgestattet

Work-Life-Balance

Felxible Arbeitszeiten

Image

Katastrophal!

Verbesserungsvorschläge

  • Respekt und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiten! Das fehlt hier leider komplett.

Pro

felxible Arbeitszeiten, das wars aber auch schon.

Contra

- MOBBING wird gesehen, ignoriert und sogar von Teamleitern und der Geschäftsleitung unterstützt!
- kein respektvoller Umgang weder untereinander noch von der Geschäftsführung aus!
- Erwartungshaltung an den einzelnen Mitarbeiter viel zu hoch, dafür dass man null Anerkennung und ein schlechtes Gehalt bekommt!
- Kaum Unterstützung von der Teamleitung/Kollegen (nicht in allen Teams)
- Ausbeutung von Berufseinsteigern die etwas lernen wollen
- studentische Aushilfen, die schon seit Jahren angestellt sind, werden von Betriebsfeiern ausgeschlossen! Für die Niederen Arbeiten sind sie aber gut genug.
- Rekordverdächtige Fluktuation
- Der Buschfunk funtioniert als einzige Kommunikation, einwandfrei!
- Totale Überarbeitung einiger Kollegen, während anderen nichts zugetraut wird und diese nichts zu tun haben
- Die Agentur sucht den Fehlern immer nur beim Angestellten anstatt mal darüber nachzudenken sich selbst an die Nase zu fassen. Und dass läuft wohl schon seit vielen vielen Jahren so. Daran wird sich mit Sicherheit auch nichts mehr ändern
- das selbstwertgefühl der Mitarbeiter wird innerhalb kürzester Zeit heruntergewirtschaftet, sodass viele sich nicht mehr trauen Kritik zu äußern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Arthen Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir können Ihren Verbesserungsvorschlag in dieser Form leider nicht wei-tergeben. Sie können uns jederzeit unter jobs@arthen-kommunikation.de erreichen. Wir freuen uns über weitere Informationen! Herzliche Grüße

Nicole Grotensohn
Mitarbeitermanagement


Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    8.3333333333333%
    Gut (13)
    27.083333333333%
    Befriedigend (9)
    18.75%
    Genügend (22)
    45.833333333333%
    2,41
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    3,65
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00

kununu Scores im Vergleich

Arthen Kommunikation GmbH
2,61
60 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing/Werbung/PR)
3,61
57.132 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.917.000 Bewertungen