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Artur 
Stoll 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score27 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Artur Stoll
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Artur Stoll
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei mir immer pünktliche Gehaltszahlung
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Tariflohn wird pünktlich gezahlt. Mehrarbeit wird pünktlich gezahlt. Urlaubsgeld.
Urlaubsgeld und freundliche Büro Mitarbeiter.
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Leider troz größter Überlegung nichts
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Aus eigener, sehr langer Erfahrung, ...nichts!!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab bis jetzt leider nur eine gute Objektleitung die ich Kennenlernen konnte und die hat aber leider kurz nachdem ich angefangen habe bei der Firma ihren Job gewechselt. Die anderen Objektleitungen bisher echt Katastrophe
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Kann Mann nicht mit sprechen und zahlt kein lohn mehr wenn er ein kündigt hat da er ja die Stellen verloren hat wurde ich gekündigt und seine Aussage sind ja nur sch… putzen naja durch uns hast du dein Brot auf den Tisch
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Unpünktliche bis gar keine Bezahlung,Urlaubsabzug... einbehaltungen.... falsche Abrechnungen, falsche Informationen, da weiß die eine Hand nicht was die andere macht.
Unfreundlich, einfach fürchterlich dort.
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Keine Zuschüsse
Kein Coronabonus
Kein Weihnachtsgeld
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Objektleitung die Arbeitnehmer nicht wertschätzen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dieser Arbeitgeber ist der schlechteste den ich je hatte, den kann man nicht verbessern. Alle Mitarbeiter die gut waren, sind weg...
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Man sollte wirklich kontrollieren wen man als Objektleitung einstellt
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Neutrale Kommunikations Strukturen aufbauen.
Unabhängig interne Beschwerde stelle schaffen wo Anliegen ernst genommen werden.
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Wir leben im Jahr 2021. Evtl. sollten die Gegebenheiten aktualisiert werden!?
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Menschlichkeit wäre ein anfang
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,4

Der am besten bewertete Faktor von Artur Stoll ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


kein Unterschied. Viele ältere Kollegen da
4
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Ältere werden gut geschätzt.
5
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Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt und bei langer Betriebszugehörigkeit noch mehr. Bei Einstellungen wird keiner wegen seines Alters benachteiligt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artur Stoll ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Mit den eingebildeten Weibern nicht möglich
1
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Sowas gibt es
1
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Keine transparente Kommunikations kette
1
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Sehr sehr schlecht !!!!!!
1
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Muss nicht sein
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Würde ich dort niemals machen.
1
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Besser kein Kommentar
1
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gibt es nicht
1
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ab und an Schulungen
2
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Nie wieder Firma Stoll. Objektleitung kümmert sich um nichts ungelernt und ahnungslos. Devise der Firma Stoll auch wenn du nur ein Bein hast putz die Treppe.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Artur Stoll wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Artur Stoll schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Artur Stoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Artur Stoll als eher traditionell.
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