Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ARU 
Media 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARU Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Immer wieder das Rad neu erfinden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ARU Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

offen und loyal
Bewertung lesen
Die direkte und hilfsbereite Kommunikation und das sehr gute Coaching des Inhabers.
Flache Hierarchien, gute Verdienstmöglichkeiten und hohe Transparenz.
die offene und ehrliche Kommunikation
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Verkehrsanbindung war für mich nicht ideal. Da kann der AG aber nichts dafür. Generell ist die Branche nicht einfach - aber auch das sucht man sich selbst aus .
das Ex-Arbeitnehmer, die die Firma hintergangen haben bei Kununu schlechte Bewertungen hinterlassen
Es werden keine geschäftlichen Mobiltelefone ausgegeben.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer sollte mit mitte 60 in Rente gehen und das Leben genießen.
Bewertung lesen
weiter investieren
Bewertung lesen
Der Erfolg kann sich erst einstellen wenn expertisen erkannt werden und nicht runtergemacht werden
Bewertung lesen
Regelmäßige Teamevents
weiter so...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ARU Media ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


es sind nur jüngere Kollegen
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARU Media ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


da kann man noch mehr machen
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wird gefördert
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARU Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ARU Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ARU Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ARU Media als eher traditionell.
Anmelden