Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 241 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 241 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wöchentlich erreichbar
Für alles offen
Er steht zu 100% hinter uns
Soziale kompetente Beratung
Danke zu sagen klappt gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation, ungleiche Behandlung
Gehälter nicht geschlechts spezifisch
Ich verdiene ein wenig zu wenig
Manchmal ein bisschen launisch
Nicht barrierefreien
Verbesserungsvorschläge
Reden Sie… beobachten Sie und erwarten Sie nicht, dass alles rund läuft wenn Sie niemals eingreifen und nicht mal spüren, was in Wirklichkeit abgeht…
Gleichberechtigung, bessere Bezahlung, keine spontanen Urlaube
Professioneller und Ehrlich werden!
Eine Lohnerhöhung wäre toll.
Manche wichtigen Entscheidungen frühzeitig bekannt geben, nicht erst kurz vorher. Oder auch nach unserer Meinung fragen und evtl bei Entscheidungen mit berücksichtigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Arztpraxis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Ich bin die älteste und werde top behandelt
man lernt von den Erfahrungen der älteren Kolleginnen und das ist gut
Denken manchmal sie sind schon in Rente
Alles in Ordnung und auf einer Wellenlänge
Kollegial und lustig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arztpraxis ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Gehalt Okay, Benefits: nur für Leute die Kaffee Trinken, für die anderen gar nichts
Keine Sozialleistungen etc
Könnte besser sein
Nicht so gut
Kann immer besser sein, 1000€ würden schon reichen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Ich bräuchte echt nur mehr Geld aber Ärzte sind sehr geizig
Wenn man sich selbst kümmert, kann man sich weiterbilden
Können uns immer weiterbilden, aber nicht aufsteigen
alles nur Gerede
Habe Freistellung zur Weiterbildung bekommen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arztpraxis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Arztpraxis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arztpraxis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 213 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 125 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arztpraxis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.