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Arbeiter-Samariter-Bund 
Hagenow 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Atmosphäre, die Arbeit an sich.
Die Arbeitsstätte ist verhältnismäßig dicht am Wohnort und daher gut zu erreichen. Die Branche ist verhältnismäßig krisensicher.
Es handelt sich um einen sichereren Arbeitgeber mit einem interessanten Aufgabenfeld
gute Verkehrsanbindung zwischen Arbeits- und Wohnort
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird in der abzuarbeitenden Zeit Zuviel verlangt, um alles optimal abarbeiten zu können. Die Vergütung ist nicht angemessen.
Es handelt sich um einen Arbeitgeber, der ein sichereren Arbeitsplatz und ein interessantes Arbeitsumfeld bietet.
viele Überstanden; Vergütung ist nicht angemessen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr FSJlern und BFDlern den Beruf wieder ermöglichen damit mehr junge Leute die Möglichkeit haben sich über diesen Beruf schlau zu machen.
Höheres Gehalt
Es handelt sich um einen Arbeitgeber, der einen sicheren Arbeitsplatz und ein interessantes Aufgabengebiet bietet. Der Arbeitstag vergeht wegen der abwechslungsreichen Aufgabenverteilung schnell.
Mehr Personal einstellen, um die Arbeitsaufgaben optimal bewältigen zu können. Eine bessere Vergütung zahlen, damit man davon auch leben kann.
bessere Vergütung; bessere Work-Life-Balance
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeiter-Samariter-Bund Hagenow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arbeiter-Samariter-Bund Hagenow besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiter-Samariter-Bund Hagenow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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