Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Wünsche der Arbeitskollegen bezüglich des Dienstplanes eingegangen werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von ASB-Casa Vital ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist top, darüber kann ich mich nicht beschweren!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB-Casa Vital ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dienstplan ist leider nicht so gestaltet das die Mitarbeiter eine gute work Life Balance haben. Oft nur einen Tag frei zwischen den Blöcken und Vollzeitkräfte müssen fast immer 2 1/2 - 3 Wochenenden arbeiten. Teilzeitkräfte arbeiten auch grundsätzlich meistens an zwei Wochenenden. Und da wird leider auch keine Rücksicht genommen, ob man ein kleines Kind zu Hause hat oder auch mal Zeit für die Familie möchte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich arbeite jetzt beim ASB schon seit einigen Jahren, und mir wurde bisher noch keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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