Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Geschäftsführung und der Kreisvorstand sind in Augenhöhe mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kurzer Dienstweg, man hilft sich untereinander!
Innovation, aktuell Bewegung nach oben, kurze Dienstwege
Launen der Führung, Kommunikation der Führung, Versprechengungen werden nicht immer eingehalten, Arbeitsprozesse könnten besser optimiert sein
Mehr Werbung, mehr Öffentlichkeitsarbeit. Mehr nach Außen wirken, Darstellung in den Sozialen Netzwerken.
Besser darauf achten Mitarbeiter zu loben, Wertschätzung zu zeigen, Firmen Events besser planen damit sie auch stattfinden, Kommunikation aus der Verwaltung nach unten verbessern
Der am besten bewertete Faktor von ASB KV ludwigshafen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interessante Arbeitsbereiche werden durch den Fachbereichsleiter RD mitunter dem Personal übergeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB KV ludwigshafen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier ist einiges zu verbessern. Aber das liegt, natürlich, am Personal selbst. Wer kann gut mit Wem, Wer engagiert sich mehr in dieser Frage, Wer ist überhaupt interessiert am Team Aufbau? Ja, das könnte dezent besser sein!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer mehr will der muss mehr tun! Einfache Geschichte. Die Möglichkeiten sind unbegrenzt!
