11%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Seit 1977 agiert Asclepion Laser Technologies als führendes Unternehmen der internationalen medizinischen Lasertechnologie. Den Erfolg verdankt Asclepion der stetigen Entwicklung neuer Techniken. Das hat es zu einem herausragenden Unternehmen im Bereich der optischen Industrie werden lassen. Die Auszeichnung als TOP100 der innovativsten mittelständigen Unternehmen Deutschlands ist der Beweis. Heute vertrauen über 70 Länder der “Made in Germany” Technologie und Erfahrung von Asclepion.
Die Asclepion Laser Technologies GmbH ist mit ihren In-House-Produkten, darunter Dioden-, Er:YAG-, Nano-, Pico-, CO2-, Holmium- und Thulium-Laser, führend am Markt der internationalen medizinischen Lasertechnologie. Doch Erfolgsgeschichten schreiben sich nicht von alleine: Seit 2003 gehört Asclepion, ebenso wie die Schwesterunternehmen Quanta und Deka, zur El.En. Gruppe, dem weltweit größten Laserkonzern in der Medizin. Zusammen präsentieren die drei Unternehmen das breiteste Produktportfolio an Lasersystemen für eine Vielzahl von Behandlungen. Als der Laserspezialist Nr. 1 im deutschsprachigen Raum bietet Asclepion ab sofort alle Produkte der gesamten Familie aus einer Hand an – in einem 360° Rundum-sorglos-Paket.
Um innovative Produkte entwickeln zu können, ist es notwendig, intensiv in die Forschung zu investieren. Als ein Pionier hat sich Asclepion diesem Ethos verschrieben und spielt heute eine führende Rolle in der Optikindustrie, innerhalb derer sie aktiv mit Forschern deutscher Universitäten und der Industrie zusammenarbeitet.
Unser Erfolg basiert vor allem auf unseren Produkten und einer Unternehmenskultur, die von Dynamik und Teamgeist geprägt ist. Um weiter zu wachsen suchen wir stets neue Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit Diplomarbeiten und mehrwöchige Praktika in folgenden Bereichen zu absolvieren: Angewandte Forschung (Laser, Optik, Fasern, Display), Engineering (Elektronik, Produktion, Prozessoptimierung) und Produktmanagement (Physikalische Medizin, Medizintechniken). Spezielle Stellenangebote finden Sie im Download-Bereich.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Interessiert? Dann schicken Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@asclepion.com.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Rabatt• Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Lukratives Prämiensystem
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Sprachkurse
• Fitness- und Sportraum
• Kostenfreier Parkplatz
• Kaffee, Wasser, Tee kostenfrei
• Cafeteria mit Dachterrasse
• Mittagessen im BioBistro
• Jobbike, Jobticket
• Sommerfest / Weihnachtsfeier
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Wallbox für E-Autos
Ausbildungen
-Tolle offene Büroräume und tolles neues Gebäude
-Familienfreundliches Arbeitsklima
-Mitarbeit an technisch hochwertigen Produkten
-Mitgestaltungsmöglichkeiten selbst als kleiner Mitarbeiter
-Erfolgreiche Firma mit positiver Bilanzentwicklung (Jahr für Jahr)
Flexible Arbeitszeit, neues Gebäude, tolles Kollegium, spannende Branche
Flexible Arbeitszeiten
Flexible ArbeitszeitenVerhältnismäßig gute Bezahlung Arbeitsaufwand ist übersichtlich
Sozialleistungen
Arbeitszeiten
Wenig Struktur, Arbeitsabläufe schlecht organisiert teilweise zwischen den Abteilungen. Mitarbeiter sind wenig motiviert und daher auch keine Mitarbeiterbindung ans Unternehmen. Dadurch stets eine hohe Fluktuation.
...dass jede Abteilung zum Teil ihr eigenes Süppchen kocht. Mit mehr gemeinsamen An-Einem-Strang-Ziehen wäre noch viel mehr möglich.
Ich finde die Art, wie man mit den MA umgeht, nicht in Ordnung. Die Geschäftsführung hat sehr großen Anteil daran.
Bereitschaft neue Wege zu beschreiten ist nur bedingt vorhanden
Feedback zu Optimierungen wird bedingt angenommen
Kommunikation, Weiterbildunsmöglichkeiten
-Etwas mehr Entscheidungsfreude der Entscheidungsträger wäre manchmal ganz gut
-Priorisierung der Sachen in denen man wirklich gut ist
-Einführung einer Tarifstruktur
-Einführung einer Firmenkultur, wo man sich gegenseitig mehr auf die Schulter klopft, um mehr von einem "Wir"-Gefühl zu erzeugen
Betriebsrat könnte engagierter handeln und die Interessen des AN besser vertreten.
Strukturen und Arbeitsabläufe festlegen. Neue Produkte als Erstmuster testen/ einführen und dann erst zum Verkauf.
Mehr auf die Belange der Mitarbeiter eingehen und den Mensch in den Mittelpunkt stellen
Seinen MA richtig zuhören und Ihnen gegenüber Respekt zeigen.
Der am besten bewertete Faktor von Asclepion Laser Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gegenüber älteren Kollegen gibt es stets Verständnis und Nachsicht. Ggfs. Werden ausgeschiedene Kollegen zu Firmenevents eingeladen.
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asclepion Laser Technologies ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Buschfunk ist meist schneller. Wichtige Infos wurden u.a. zu spät bekanntgegeben.
Vielleicht das größte Problem, dass es Probleme über die Abteilungen hinaus gibt. Abteilungsintern klappt es ganz gut.
Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation reibungslos.
Die Kommunikation findet statt, jedoch werden Aufgaben vermeintlich auf andere Personen abgeschoben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Möglichkeiten gegeben, die Begrenzungen sind aber nunmal die, die es im Mittelstand eben gibt (so viele höhere Positionen gibt es eben einfach nicht). Es gibt viele junge Menschen im Unternehmen, denen Verantwortung gegeben wird, was doch sehr positiv ist.
Wurde teilweise angeboten.