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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gemeinsame Events und Feiern, spielen gehört bei Asmodee zum Arbeitsalltag und mehr Flexibilität geht nicht
Mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze. Fairer Umgang, man kann man selber sein und auch viel Spaß haben. Buntes Team im besten Sinne.
Dass die Mitarbeitenden anonym befragt werden, regelmäßig und man viele Themen aktuell verbessert.
Wasser, Kaffee und Obst - Das Beste vor allem an warmen/heißen Tagen!
Kollegen - Zusammen lachen oder auch mal Dampf ablassen ist hier möglich.
Aufgaben - Das eigene Organisieren seiner Arbeit und somit Abwechslung in seinen eigenen Arbeitsalltag bringen ist möglich. Man muss NICHT wie ein Roboter funktionieren.
Das man auch als Student Teil des Unternehmens ist und richtig mitwirken darf. Selbständig Aufgaben angehen und lösen - super um relevante Erfahrungen neben dem Studium zu sammeln.
Zudem konnte man wegen der flexiblen Arbeitszeiten die Tätigkeit gut mit dem Studium verbinden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Weihnachtsgeld.
Verhältnis zwischen Positionen - Die Überlegenheit wurde/wird gerne mal ausgelebt.
zu Fehlern stehen - Kam leider auch schon vor, dass man nicht zu seinen Äußerungen/Fehlern stehen konnte und diese in der Gruppe geleugnet wurden.
Verbesserungsvorschläge
Die Regelung zum mobilen Arbeiten noch mal erläutern.
Mehr Kommunikation
Aufstockung Obst - Der Obstkorb ist leider in wenigen Tagen schon geplündert. Gerade wenn viele Mitarbeiter in der Woche im Büro sind. - Vielleicht ist es an der Zeit, aufzustocken?
Schulung von Vorgesetzten - Auch eure Mitarbeiter/Teams sind nur Menschen! Seht nicht immer alles so eng. Mit motivierenden Worten oder Späßen kommt man oftmals weiter als mit harschen Worten. Und das Vertrauen baut sich nebenbei auch noch auf!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Asmodee Holding ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausstattung und Umfeld sind super
Die Tische sind hochfahrbar, sodass jeder in der für ihn/sie bequemsten Position arbeiten kann und auch Abwechslung hat. Die Stühle sind ergonomisch. Pro Platz gibt es zwei Monitore, sodass ein Hin- und Herschalten zwischen Fenstern nicht nötig ist.
Die Fenster sind groß und können nach Belieben geöffnet werden, um frische Luft herein zu lassen. Bei zu viel Sonne gibt es herunterfahrbare Jalousien.
Da die Etage zur Seitenstraße hin liegt, gibt es kaum Straßenlärm.
Für Getränke in Form von Kaffee und ...
Büros/ Einrichtung könnte schöner sein
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asmodee Holding ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt immer etwas zu verbessern und hier herrscht noch etwas Potential nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Klares Feld mit Verbesserungspotential
Wird jetzt angeboten, Schritt für Schritt
Bei der Planung vom jährlichen Budget wird auf die Mitarbeiter eingegangen, was sie für Weiterbildungen anstreben und im Mitarbeitergespräch versucht man Ziele zu setzen als Motivation und für das persönliche Wachstum.
Mit den richtigen Vorgesetzten ist auch eine Entwicklung im Unternehmen beruflich und persönlich möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Asmodee Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Asmodee Holding besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Asmodee Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Asmodee Holding als eher modern.
Puls
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