Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
beste Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt, flexible Arbeitszeitgestaltung
Schöne Unternehmensgröße (ca. 80 Personen),man ist nicht nur eine "Nummer", Vorgesetzter und oberster Chef wissen was man genau an seinem Arbeitsplatz macht und kann- das wird entsprechend honoriert!
Gibt Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Die Abteilung Elektronik
Sehr interessante Aufgaben in einem hochtechnologischen Umfeld in Adlershof. Ich durfte viele Unternehmensbereiche kennenlernen, was mir während meines Studiums sehr geholfen hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe 2 Kommentare zuvor
Teilweise sehr steif und die Arbeitsamtosphäre
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
bessere Marktanpassung bei den Mitarbeitern
Bessere Balance aus Kostenorientierung und Arbeitswertschätzung
Fairere Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Astro- und Feinwerktechnik Adlershof ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ständig neue und interessante Anforderungen
Wer Projektarbeit und Einzelteilfertigung mag ist hier genau richtig. Es gibt keine eintönige Arbeit bei Astrofein.
Super viel Potential sich weiter zu entwickeln. Vielzahl an Möglichkeiten spannende Aufgaben auszuführen und von erfahreren Kollegen viel zu lernen. Außerdem kann man durch regelmäßiges Feedback mit den Vorgesetzen den Aufgabenbereich formen und beeinflussen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Astro- und Feinwerktechnik Adlershof ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
schwierig, teils ja
Öffentlicher Dienst zahlt besser. Sozialleistungen gab es nicht.
Unterdurchschnittliche Vergütung
Schlechte Bezahlung und unbezahlte Uberstunden en masse.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man lernt sehr viel im Arbeitsprozess und wenn Weiterbildungen benötigt werden, werden diese auch gestattet. Karriere in der Firma ist eingeschränkt, da flache Hierarchien, aber man kann per se mehr Verantwortung bekommen.
Mir wurde recht schnell eine Stwllenbezogene Weiterbildung bezahlt. Karriere ist eher nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Astro- und Feinwerktechnik Adlershof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Astro- und Feinwerktechnik Adlershof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Astro- und Feinwerktechnik Adlershof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Astro- und Feinwerktechnik Adlershof als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.



































