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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den eigenen Firmenparkplatz.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den ständigen Stress. Das geringe Gehalt für die enorme menge Arbeit. Die schlechte Zusammen arbeit zwischen den verschieden Bereichen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine Deutlich bessere Kommunikation zwische. den Führungskräften und Mitarbeiter.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Audi Zentrum Uelzen Autohaus Wolter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es werden selten ältere Mitarbeiter eingestellt. Vorhandene Mitarbeiter der älteren Generation wird nur gelegentlich Rücksicht genommen
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audi Zentrum Uelzen Autohaus Wolter ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sogut wie keine Kommunikation.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt sogut wie keine Aufstiegschancen. Weiterbildung werden nur wenn es erforderlich ist geboten.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Audi Zentrum Uelzen Autohaus Wolter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Audi Zentrum Uelzen Autohaus Wolter gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Audi Zentrum Uelzen Autohaus Wolter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Audi Zentrum Uelzen Autohaus Wolter als eher traditionell.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Audi Zentrum Uelzen Autohaus Wolter
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Audi Zentrum Uelzen Autohaus Wolter
Branchendurchschnitt: Automobil
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