Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageArbeitsatmosphäre, 35 h Woche, Gehalt
Interessante, spannende und vielfältige Arbeitsaufgaben mit flexiblen Arbeitszeiten.
Pünktliche Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Gute und pünktliche Bezahlung, In den letzten Monaten wurde viel investiert, auch in Maschinentechnik und Werkzeuge.
Unterschied zwischen gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern
Auf die Bedürfnisse engagierter Mitarbeiter wird nicht eingegangen
Schlechtes Führungsmanagement, wenig Wertschätzung. Man ist leider oft den Launen der Kollegen und Vorgesetzten hilflos ausgeliefert
Es gibt diverse Sachen die sich ändern müssen. Man ist aber bemüht.
Umgangsformen mancher Vorgesetzten
Versuchen junge gut ausgebildete Kollegen zu halten.
Hier muss dringend was an der Unternehmenskultur geändert werden. Mitarbeitern und deren Fähigkeiten sollte man Vertrauen. Wozu stellt man Fachkräfte ein, wenn man deren Erfahrung und Fachkenntnisse nicht in das Unternehmen einbringen möchte?
An den Änderungen weiter arbeiten
Engagierte Mitarbeiter unterstützen und fördern
Themen direkt zu behandeln und nicht alles bis zu vollkommenen Unzufriedenheit der Mitarbeiter liegen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von August Storm ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch abwechslungsreiche Arbeit sehr interessant. Macht trotz der Umstände Spaß wenn man diese ausblendet
Vielfältige Arbeitsangebote
Daumen hoch.
Vielseitig und physisch anspruchsvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Storm ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Vor allem seitens der ersten Führungsebene erfährt man wenig Wertschätzung
Engagierte, eigenständig arbeitende Mitarbeiter werden nicht ausreichend unterstützt.
Teilweise nicht akzeptabel, es wurde sich nicht wirklich gekümmert, alle Themen wurden sehr lange ausgesessen. Auch hier versucht man aktuell besser zu werden.
Manchmal fühlt man sich durch das Verhalten der diverser Vorgesetzen vor dem Kopf gestoßen. Unpassende Bemerkungen
Könnte besser sein, ist aber in den Abteilungen zum Teil unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schwierig für weibliche Mitarbeiter. Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten bzw. auf Wunsch entsprochen
Hier tut man sich noch etwas schwer
Generell werden alle Azubis übernommen und finden auch ihren festen Platz in der Firma wie auch ich.
Gibt's für die Mitarbeiter in den Werkhallen nicht, da kann man noch so gut sein!
Es wird oft drüber geredet aber es passiert nix
