Workplace insights that matter.

Login
August Storm GmbH & Co. KG Logo

August Storm GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

STORM - We are Service!

Wer wir sind

Wir sind einer der größten OEM-unabhängigen Servicedienstleister für Verbrennungsmotoren aller gängigen Fabrikate im Leistungsbereich von 100 bis 7.000 kW in Europa.

In unserem Hauptsitz in Spelle, den 2 Niederlassungen und 11 Stützpunkten arbeiten heute über 350 fachlich qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter, die bereit sind, Neuland zu betreten. Die 5 Geschäftsbereiche unseres Unternehmens geben die Struktur nach der Marktspezialisierung wieder. Bei jeder Marke steht die Dienstleistung für den Kunden im Vordergrund.

Auch die Ziele und Strategien unserer Kunden sind ein wichtiger Ausgangspunkt unserer Arbeit. Von Anfang an stehen wir im engen Dialog mit dem Kunden, um effiziente Lösungen zu entwickeln. Aus dieser Zusammenarbeit wachsen langjährige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen.

Produkte, Services, Leistungen

Dienstleistung, Vertrieb, Service und Lieferung: Instandhaltung Stationärer Energiesysteme und Mobiler und Maritimer Antriebssysteme, Instandhaltung von Kolbenkompressoren, Mechanische Bearbeitung von Motoren und Komponenten, Ersatzteilvertrieb

Kundengruppen: Industrie, Kommunen, Krankenhäuser, Stadtwerke, Energieversorger, Flughäfen, Reedereien, Werften, Bahngesellschaften, Landwirtschaft, Bauindustrie, Ersatzteilhandel

Perspektiven für die Zukunft

Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit nach einer sorgfältigen Einarbeitung.

Ständige Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 350 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was August Storm GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeitgestaltung (35 Stunden/Woche)

30 Tage Urlaub

Firmenfitness

Fahrradleasing

Zeiterfassung und Entgeltabrechnung per App

Betriebliche Altersvorsorge

Mehrarbeitszuschläge

tariflich abgesicherte Leistungen

Verbesserungsvorschlagswesen mit attraktiven Geld- und Sachprämien

modern eingerichtete Arbeitsplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter.

Sie machen das Unternehmen stark – ihr Wissen, ihre Leidenschaft und ihre Vielfalt sind für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Für unsere Mitarbeiter machen wir uns stark - vom Eintritt ins Berufsleben bis zum Ruhestand und darüber hinaus. Fortbildungsprogramme, familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, gemeinsame sportliche Aktivitäten und betriebliche Altersvorsorge sind nur einige Beispiele. Arbeitsschutz ist für uns selbstverständlich.

Die Einheit des Ganzen trotz der Vielfalt der Einzelfirmen der STORM–Gruppe bietet ihnen umfassende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Servicetechniker im Innen- und Außendienst (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)

Einsatzleiter (m/w/d)

Kundenbetreuer (m/w/d)

Industriekaufmann (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Gesuchte Qualifikationen

Leistungsbereitschaft

Teamfähigkeit

Service- und Kundenorientierung

selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft (je nach Aufgabenbereich)

Wir wünschen uns eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektro (je nach Position)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei August Storm GmbH & Co. KG.

  • Ihr Ansprechpartner in unserem Hause ist das Personalwesen, melden Sie sich gerne unter pw@a-storm.com - wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

  • Die gewünschten Voraussetzungen für die jeweilige Position können Sie immer unseren Stellenanzeigen entnehmen. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier (https://www.a-storm.com/karriere).

    Um Ihre Bewerbung bestmöglich prüfen zu können, benötigen wir:

    - ein kurzes Anschreiben

    - einen aussagekräftigen Lebenslauf

    - Ihre relevanten Arbeits- und Ausbildungszeugnisse

  • Wichtige Aspekte in Ihrer Bewerbung und während des gesamten Auswahlprozesses sind Authentizität, Mut und Motivation. Zeigen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie in unser Team passen und warum Sie sich für die August Storm GmbH & Co. KG interessieren.

  • Email

  • Vorstellungsgespräche

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante, spannende und vielfältige Arbeitsaufgaben mit flexiblen Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Wenn man will findet man dort echt gute Kollegen und interessante Aufgaben.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung
Gute und pünktliche Bezahlung, In den letzten Monaten wurde viel investiert, auch in Maschinentechnik und Werkzeuge.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auf die Bedürfnisse engagierter Mitarbeiter wird nicht eingegangen
Schlechtes Führungsmanagement, wenig Wertschätzung. Man ist leider oft den Launen der Kollegen und Vorgesetzten hilflos ausgeliefert
Bewertung lesen
Es gibt diverse Sachen die sich ändern müssen. Man ist aber bemüht.
Bewertung lesen
Umgangsformen mancher Vorgesetzten
Bewertung lesen
Wirklich schlechte Dinge gibt es nicht!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Hier muss dringend was an der Unternehmenskultur geändert werden. Mitarbeitern und deren Fähigkeiten sollte man Vertrauen. Wozu stellt man Fachkräfte ein, wenn man deren Erfahrung und Fachkenntnisse nicht in das Unternehmen einbringen möchte?
Bewertung lesen
An den Änderungen weiter arbeiten
Bewertung lesen
Engagierte Mitarbeiter unterstützen und fördern
Mehr Vertrauen in seine Führungskräfte setzen. Die machen echt gute Arbeit
Bewertung lesen
Themen direkt zu behandeln und nicht alles bis zu vollkommenen Unzufriedenheit der Mitarbeiter liegen lassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von August Storm ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Vielfältige Arbeitsangebote
4
Bewertung lesen
Durch abwechslungsreiche Arbeit sehr interessant. Macht trotz der Umstände Spaß wenn man diese ausblendet
5
Bewertung lesen
Daumen hoch.
5
Bewertung lesen
Vielseitig und physisch anspruchsvoll.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Storm ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Miteinander reden kann verbessert werden. Mehr übereinander als miteinander. Vielen möchten sich profilieren
2
Bewertung lesen
Durch nicht vorhandene Kommunikation benötigt man hellseherische Fähigkeiten
1
Bewertung lesen
muss besser werden
2
Bewertung lesen
In manchen Bereichen schwierig, aber man versucht es positiv zu ändern.
3
Bewertung lesen
Die Kommunikation lässt doch sehr viel Spielraum nach oben.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Schwierig für weibliche Mitarbeiter. Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten bzw. auf Wunsch entsprochen
2
Bewertung lesen
Generell werden alle Azubis übernommen und finden auch ihren festen Platz in der Firma wie auch ich.
5
Bewertung lesen
Hier tut man sich noch etwas schwer
3
Bewertung lesen
Gibt's für die Mitarbeiter in den Werkhallen nicht, da kann man noch so gut sein!
1
Bewertung lesen
Es wird oft drüber geredet aber es passiert nix
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø52.800 €
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø43.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
August Storm
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
August Storm
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Awards