Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sind ansprechbar
ausführliche Anleitung
Nichts, langweilig und unsozial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das klein halten guter Kollegen
Dienstwochenenden nach Schulblock
Alles, von der ersten bis zur letzten Minute chaotisch. Mitarbeiter werden verheizt da am Personal gespart wird. Bloß Scheisse das sowas auf dem Rücken von pflegebedürftigen Menschen gemacht wird. Wünsche der Bewohner werden nicht berücksichtigt
Geführte Gespräche sind Zeitverschwendung. Verbesserungsvorschläge und Kritik wird kontinuierlich ignoriert!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen besser ausgebildet werden
Führung entlassen, Struktur rein bringen und nicht auf Kosten der alten Menschen spare
Zeitnahe Einbindung bei Personal Veränderungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Auguste-Viktoria Stiftung ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles wird eingestellt um irgendwie den Personalschlüssel zu erreichen. Deutschkenntnisse nicht erforderlich, von daher keine Diskriminierung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auguste-Viktoria Stiftung ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fand nicht statt!
Die Leitung gibt leider Infos nur spärlich bis garnicht weiter. Wochen lang musste man die Mitarbeiter über die Änderungen informieren, nur weil dort keine Kommunikation statt findet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
bei uns kannst DU was werden, wenn DU willst
Erst ja dann heist es nein
Gibt es in meiner Abteilung nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auguste-Viktoria Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Auguste-Viktoria Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auguste-Viktoria Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auguste-Viktoria Stiftung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.