Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich den freundlichen Umgang miteinander und das angenehme Arbeitsklima.
Die tolle Arbeitsatmosphäre, der starke Teamzusammenhalt und die wertschätzende Führung
Ich bekomme hier besonders viel Wertschätzung. Ein Grund dafür ist das ich mich hier besonders wohlfühle und gerne zur Arbeit komme.
Das obengenannte !
Einige Events für die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt spontan nichts Negatives ein.
Es gibt nix !!
Kommunikation ist hier echt mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der warmen Sommer wehre eine Klimaanlage im Haus angebracht.
Die Hitze beeinträchtigt das Arbeiten und führt zu unnötigen Stress.
Kann ich so salon nicht sagen..alle Schwierigkeiten werden gelöst,so das es für beide Seiten passt
Weiter so! Aktuell gibt es keinen Anlass zur Kritik.
Dafür reicht der Platz nicht.... die Leitung sollte mal ihre WBL besser kontollieren, hier wird viel durch Aussagen verdorben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Aurelius-Hof Mainhausen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Weiterbildungsangebote.
Die Möglichkeit zu weiter Bildung ist vorhanden.
Wenn du in den Kreis des Familiengeklüngel gehörst, kommst du auch in andere Positionen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aurelius-Hof Mainhausen ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr komplizierte Staffelung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aurelius-Hof Mainhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Aurelius-Hof Mainhausen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aurelius-Hof Mainhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aurelius-Hof Mainhausen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.