Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSehr verständige Geschäftsführung, stets Hilfe bei persönlichen Problemen.
Offen für vieles neues
Die Weihnachtsfeier war absolut bombastisch. Da lässt man sich wirklich nicht lumpen, und bietet seinen Mitarbeitern echt ein Event der extra Klasse. Echt Wahnsinn was da auf die Beine gestellt wurde. An dieser Stelle, Danke, das ich das miterleben durfte!
Die Dame aus der Personalabteilung, die mit mir per Email die ganze Abwicklung nach der Kündigung noch sehr geduldig und überaus freundlich getätigt hat, ist hier auch hervorzuheben. Habe mich echt gut aufgehoben gefühlt, im Vergleich zu anderen Betrieben in ...
Es ist ein Familienbetrieb, trotz der Größe
Alles sehr familiär! Geben und nehmen
Schnellere Umsetzung von Lösungen.
Hier kann ich nur eines sagen:
In Deutschland darf man alles werden, nur nicht krank!!! Das wir immer noch im Mittelalter leben, mit veralteten Denkweisen und Ansichten hätte ich nicht gedacht. Das es immer noch so ein großes No-Go ist, in der Probezeit auszufallen find ich einfach....piiieeep!!!
Klar, war mein Krankenschein wohl nicht der einzige Grund für den Rauswurf. Aber es war mit Sicherheit das, was am meisten "gewogen" hat. Denn, Freitags vor meinem Krankenschein hieß es noch, das ich ...
So richtig schlecht ist hier gar nichts. Aber Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld wäre sehr schön
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
für die branche sehr Niedriges Gehalt
Anpassung der Gehälter der Stundenlohn ist 3€ mehr wert
Es gibt noch sehr viel an der Kommunikation zu arbeiten.
Neulingen mehr Zeit geben!!!!
Die Sachen die man als neuer Mitarbeiter wissen muss, sind so extrem umfangreich und viel, das man wirklich kaum hinterher kommt. Jede Abwicklung mit der Kundschaft ist sehr individuell, und jedesmal ein bisschen anders, das man sämtliche Gegebenheiten auswendig wissen muss. (Also wie man reagiert, und was zu tun ist, und was z.b. vom ADAC übernommen wird und was nicht) In so kurzer Zeit kaum zu schaffen, es sei denn man ist ein absolutes Ass, und ...
urlaubs und weihnachtsgeld, bahnticker zuschläge, gleitzeur
Etwas mehr Geld und der Job wäre perfekt für mich
Der am besten bewertete Faktor von Auto-Böhler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Kollegen werden geschötzt, unabhängig von Alter oder Betriebszugehörigkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Böhler ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie oben genannt. Viel verdient hat man nur durch Zuschläge und/oder Überstunden.
Ok, aber mit Luft nach oben
Gehalt geht so könnte besser sein was wir Abschlepper leisten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Auto Böhler bietet hervorragende Karrierechancen. Das Unternehmen fördert die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter aktiv, sei es durch Weiterbildungsangebote oder die Möglichkeit, in neue Verantwortungsbereiche hineinzuwachsen. Wer Engagement zeigt, dem stehen hier alle Türen offen.