Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unsere Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für uns und nimmt unser Anliegen ernst.
Mehrere Firmenfeiern im Jahr zeigen unseren Zusammenhalt und unser familiäres Team.
Toller Arbeitgeber, bei dem ich sehr gerne arbeite. Man merkt das es ein Familienunternehmen ist. Vom Inhaber geführt, man ist keine Nummer und wird geschätzt.
Chefetage ist sehr bodenständig und hilfsbereit. Für jedes Problem ein offenes Ohr und Hilfe/Rat parat
Der respektvolle und wertschätzende Umgang untereinander. Ein Chef, der besser nicht sein könnte.
Positives Arbeitsumfeld sowie interessante Arbeit in die man sich selber einbringen darf
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gewisse Personen die zuviel Macht haben. Manche Strukturen sind zu "altbacken". Mitarbeiter werden nicht wirklich ernst genommen es wird nur Verständnis vorgetäuscht.
Der Tonfall untereinander, aber auch von oben herab. Arbeitszeiten, Dankbarkeit, freundlichekeit etc...
aktuelle Situation Parkplätze.
Es kommt von alleine nichts
Es wird zu vieles verschwiegen und hinten rum getmauschelt.
Verbesserungsvorschläge
Respekt ggü. der Mitarbeiter, Bessere Bezahlung und ein bisschen "lockerer" sein würde dem Betrieb nicht schaden. Es muss nicht immer alles spießig und fromell sein.
Man sollte von sich aus die Leistung der Mitarbeiter bewerten und das Gehalt anpassen . Auch sollte man die Berufserfahrung honorieren
nein - alles Super!
Natürlich könnte man was verbessern, wird es aber nicht. Solange gewisse Personen zu viel Mitspracherecht haben.
Vielleicht ein paar mehr Mitarbeiterparkplätze.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Auto Eder Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es sind alle sehr nett. Es gibt viele langjährige Kollegen.
Sehr respektvoll und kollegial!!!
Erfahrungen wird sehr geschätzt
Wenn sie schon lange im Betrieb sind dann sind sie auch beliebt und haben eine gewisse Rolle
War hier bis zur Rente. Meine Arbeit wurde immer geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Eder Gruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
So gut wie keine. Man wird nicht ernst bzw. wahrgenommen. Es wir einem vorgegaukelt dass man sich kümmert aber es ist vorgetäuscht um den Anschein von Verdständnis und Interesse zu erwecken.
Kommunikation meistens nur dann, wenn es was gibts, worüber man sich beschweren kann. Bei Positiven Sachen kommt meistens nichts
Den es betrifft, der bekommt es als letzter gesagt!
Fehlt an jeder Stelle.
Wenn man andere Mechaniker um Hilfe gefragt hat kam immer nur ein widerwilliges Ja oder Nein. Mit Siri konnte ich sogar bessere Gespräche führen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Keine Chance auf Weiterbildungen. Wünsche der Mitarbeiter auf eine andere Aufgabe oder Abteilung werden nicht erhört. Dann kommt immer die Aussage "da schauen wir dann im nächsten Monat" Über ein Jahr hätte ich wo anders eingelernt werden sollen, nichts passiert. Auch nach über einem Jahr fragen und fast schon betteln ist nichts passiert.
regelmäßig Schulungen im Haus auf Programme u. Schulungen vom Hersteller.
Nicht gewünscht. Wird oft schon bei der Einstellung klar gemacht.
Es werden im Jahr mehrere Weiterbildungen angeboten.
wird stetig angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto Eder Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Eder Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Eder Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Eder Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Auto Eder Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Auto Eder Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil