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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder Mitarbeiter hat eine Stimme die gehört wird! Verbindlich, fair und familiär!
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten wenn Leistung gebracht wird. Bei den zwei Autohäusern vorher war es nicht so gut. Leistung zählt!!!
Toller Zusammenhalt vom Unternehmen, haben immer ein offenes Ohr für einen.
Hohe Wertschätzung bei Leistung und hohe Flexibilität :-)
Kommunikation und Auftragserteilung erfolgt auf Augenhöhe unter Beachtung der jeweiligen Stärken/ Interessen.
Einer der Geschäftsführer ist noch menschlich und Bodenständig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personal wird nicht fair behandelt.
Manche Wege innerhalb der Gruppe sind lang. Sind halt viele Autohäuser.
Der neue Serviceleiter in IGB ist leider sehr narzisstisch und Inkompetent. Verrät seine Mitarbeiter, um selber gut dazustehen.
Keine Wertschätzung, Seniorchefs mischen sich noch überall ein auch wenn sie keine Ahnung davon haben. Sie mobben sogar manche Mitarbeiter auf eine richtig miese Art und Weise. Die Mitarbeiter werden schon fast dazu gedrängt gegeneinander anstatt miteinander zu arbeiten. Machtspiele unter den Führungskräften.
Umgang mit den Mitarbeitern werden wie das letzte behandelt
Verbesserungsvorschläge
Lügt ins nicht ständig an, es wird Schulung versprochen und dann immer wieder storniert.
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern.
Mehr Gehalt, Flexiblere Arbeitszeiten
Achtet euer Personal!!!
Am besten schließen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Auto - Jochem ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Tolles Team, lockere und dennoch zielgerichtete Arbeitsatmosphäre
Tolles modernes Unternehmen im Umbruch, spannend!
prima, sehr nette Kollegen und eine gute Stimmung
Tolles Team
Werkstatt und Service sind ein tolles Team.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto - Jochem ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zugesagte Schulungen werden ständig storniert.
Geredet wird darüber aber passiert selten was
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto - Jochem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto - Jochem besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto - Jochem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto - Jochem als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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