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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man begegnet sich in alles Ebenen auf Augenhöhe. Man ist Teil des Ganzen und arbeitet nicht nur „für den Chef“
Bewertung lesen
Ich arbeite seit einiger Zeit im Autohaus Cuntz und kann nur Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, der Umgang untereinander sehr kollegial, und die Geschäftsleitung begegnet den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Man fühlt sich wertgeschätzt und gehört.
Besonders hervorzuheben sind die modernen Arbeitsbedingungen – von der technischen Ausstattung bis hin zu digitalen Lösungen wie dem Intranet, über das transparent kommuniziert wird. Homeoffice ist möglich, und es gibt tolle Benefits wie Jobrad, Firmenfitness und Corporate Benefits.
Wer ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit ...
Bewertung lesen
Ausgewogene arbeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsklima besser temperieren.
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Am besten keine Azubis ausbilden wenn man sie nur benutzt um den persönlichen Frust auszulassen und privat abreiten erledigen zu lassen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nachdem man ausgelernt hat wird man auf einen 6 monatigen schlecht bezahlten Vertrag gedrängt.
Danach wird man meist entlassen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Adolf Cuntz K.G wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Adolf Cuntz K.G besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Adolf Cuntz K.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Adolf Cuntz K.G als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Adolf Cuntz K.G
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Adolf Cuntz K.G
Branchendurchschnitt: Automobil
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