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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man begegnet sich in alles Ebenen auf Augenhöhe. Man ist Teil des Ganzen und arbeitet nicht nur „für den Chef“
Ich arbeite seit einiger Zeit im Autohaus Cuntz und kann nur Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, der Umgang untereinander sehr kollegial, und die Geschäftsleitung begegnet den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Man fühlt sich wertgeschätzt und gehört.
Besonders hervorzuheben sind die modernen Arbeitsbedingungen – von der technischen Ausstattung bis hin zu digitalen Lösungen wie dem Intranet, über das transparent kommuniziert wird. Homeoffice ist möglich, und es gibt tolle Benefits wie Jobrad, Firmenfitness und Corporate Benefits.
Wer ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit ...
Ausgewogene arbeit
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima besser temperieren.
Am besten keine Azubis ausbilden wenn man sie nur benutzt um den persönlichen Frust auszulassen und privat abreiten erledigen zu lassen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nachdem man ausgelernt hat wird man auf einen 6 monatigen schlecht bezahlten Vertrag gedrängt.
Danach wird man meist entlassen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Adolf Cuntz K.G wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Adolf Cuntz K.G besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Adolf Cuntz K.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Adolf Cuntz K.G als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Autohaus Adolf Cuntz K.G
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Autohaus Adolf Cuntz K.G
Branchendurchschnitt: Automobil







































