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Autohaus Berolina GmbHals Arbeitgeber

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Autohaus Berolina GmbHAutohaus Berolina GmbHAutohaus Berolina GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    50%
    Genügend (2)
    20%
    2,93
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Autohaus Berolina GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,93 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Modernes Arbeitsumfeld in einem der Modernsten Autohäuser der Stadt.

Vorgesetztenverhalten

Wegen Ihre Entscheidungen immer besonders stark ab, sind sehr sozial eingestellt und machen sich stets Ihr eigenes Bild.

Kollegenzusammenhalt

Eine Familiäre Stimmung und ein Zusammenhalt unter allen Kollegen, wie er seines gleichen sucht. Jeder versucht für seine Kollegen da zu sein und zu unterstützen wo man kann.

Interessante Aufgaben

Durch die sich ständig verändernden Prozesse die sich gerade bilden, wird es nicht langweilig im Alltag und die Aufgaben ändern sich stetig.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien mit viel Möglichkeit selbst zu gestalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen werden bis in die Rente geschätzt und gehören zur Familie der Berolina Gruppe.

Karriere / Weiterbildung

Es wird geschaut das jeder Mitarbeiter im Rahmen seiner Möglichkeiten ein Weiterentwicklungsmöglichkeit erhält. Für Perspektiven wird gesorgt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Branchenvergleich überdurchschnittlich gut.

Arbeitsbedingungen

Wie in allen Autohäusern mit großen Glasfronten werden die Temperaturen im Verkaufsbereich im Sommer ( auf Grund fehlender Klimatisierung) zur Herausforderung für alle Mitarbeiter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Berolina Gruppe legt verstärkt sein Augenmerk auf Nachhaltigkeit. Sowohl wenns ums Thema Umweltschutz geht als auch seiner Rolle im Sozialen Bereich.

Work-Life-Balance

Die Work life Balance kommt leider etwas kurz.

Pro

Dass er sich seiner Rolle und Verantwortung als Arbeitgeber sehr bewusst ist.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Autohaus Berolina GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man weiß, wie die Kollegen "ticken" ist es erträglich.

Vorgesetztenverhalten

Bei SEAT, konnte ich mich nicht beklagen, es wurden klare Anweisungen gegeben. Die Stimmung wirkte manchmal etwas kühl, aber dies ist bei dem zu erfüllenden Pensum durchaus normal.

Kollegenzusammenhalt

Im Vertieb ist isch jeder selbst am nächsten, es zählt Leistung und keine Freundschaft.

Interessante Aufgaben

Insgesamt ist der Vertrieb sehr gut strukturiert, die Aufgaben sind in dem Maße vielfältig.

Kommunikation

über Neuigkeiten ist man schnell informiert, Transparenz ist vorhanden.

Gleichberechtigung

Männerdomäne in der auch Frauen eine Chance erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es aus meiner Sicht gar nichts auszusetzen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind Pflicht und auch meist Interessant und Sinnvoll. Die Führungspositionen sind durchaus gut besetzt, deswegen ist die Möglichkeit zum Aufstieg schwierig.

Gehalt / Sozialleistungen

war okay, zu meiner Zeit war das Provisions-System ein wenig veraltet.

Arbeitsbedingungen

aktuelle Arbeitsmittel sind stets vorhanden.

Work-Life-Balance

Hier hätte ich mir zu meiner Zeit mehr Flexibilität gewünscht.

Image

Die Kunden sind durch die Fachkompetenz der Mitarbeiter meist "äußerst zufrieden"

Verbesserungsvorschläge

  • Fluktuation stoppen, evtl. die Bezahlung der Mitarbeiter erhöhen.

Pro

Es wurde klar formuliert, was zutun ist. Gemeinsam wurden Ideen zur Umsetzung gefunden.

Contra

die allgemeine Stimmung "me first". Das Gehalt hätte besser sein können. Aber wenn ich könnte würde ich zurückgehen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Autohaus Berolina GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Du stempelst deine Aufträge,arbeitest bis zum Feierabend(natürlich mit den vorgeschrieben Pausen dazwischen) durch und auf Leistung.Gespräche unter Kollegen werden nicht gern gesehen,sowie Raucherpausen.
Es herrscht komplette Überwachung der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Leistungsdruck und der Mensch wird zur Personalnummer,der keine Fehler machen soll-häufen sich Fehler,dann droht die Kündigung.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist füreinander da-Abteilungsabhängig

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht spaß.

Kommunikation

Man darf etwas ansprechen und zugehört wird.Ob es umgesetzt wird,das ist eine andere Baustelle.

Gleichberechtigung

Die Aufgaben der Abteilungen werden ungerecht verteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und der Druck bleibt gleich.

Karriere / Weiterbildung

Wenn Sympathie besteht-Auftiegamöglichkeiten werden geboten

Gehalt / Sozialleistungen

Alles Verhandlungssache,kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld

Arbeitsbedingungen

Der Gesundheitsschutz ist sehr lobenswert.

Work-Life-Balance

Man muss soviel wie möglich in der Arbeitszeit bewältigen und daher ist man zum Feierabend einfach nur kaputt

Verbesserungsvorschläge

  • Tagessoll einführen,was man wirklich schaffen kann.

Pro

Die Marke,pünktliche Lohnzahlung,Gesundheitsschutz,die Arbeit.Altersvorsorge

Contra

Der ständige Arbeitsdruck.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Autohaus Berolina GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    50%
    Genügend (2)
    20%
    2,93
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Autohaus Berolina GmbH
2,75
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil)
3,16
86.594 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.816.000 Bewertungen