Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man ein Problem hat oder Hilfe in bestimmten Situation braucht, werden Lösungen gefunden.
Problemlösungen
Man wird ernst genommen
Keine Gleichstellung jeder ist gut so wie er ist
absolut verlässlich
Immer pünktlich Lohn gezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Karriere und Weiterbildungen werden nicht wahrgenommen.
Kann einen nicht motivieren. Kommt immer mit einem unfröhlichen Gesicht auf Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen. Verbesserung Vorschläge überdenken. Mitarbeiter die fleiß und Einsatz zeigen Fördern und Wertschätzen.
Ein bisschen mehr Urlaub :-)
flexibler auf Arbeitnehmer reagieren
Mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Cottbus (AHC) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden bevorzugt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Cottbus (AHC) ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird sogar vorgeschlagen mehr zu arbeiten für mehr Geld.
Keine Familien- oder Freizeit-freundlichen Arbeitszeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird vernachlässigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Cottbus (AHC) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Cottbus (AHC) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Cottbus (AHC) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Cottbus (AHC) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Sich kollegial verhalten.








































