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Funke, 
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Ralf 
Funke 
e.K.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man lernt verschiedene Aufgaben. Der Chef ist sehr freundlich und geduldig. Das Unternehmen stellt Mitarbeiter unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, ihrem Geschlecht usw. ein.
Gastronomie in der Nähe
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Gehälter sind etwas niedrig, der Umgang einiger Vorgesetzter ist nicht gut, und das sollte verbessert werden
Alles, was nicht unter Gut genannt ist.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Beleuchtung und Belüftung im Sommer. Verbesserung der Bodenbeläge und zusätzliche Vorteile

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,1

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus E. Funke, Inhaber Ralf Funke e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es werden ältere Menschen eingestellt
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus E. Funke, Inhaber Ralf Funke e.K ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für die Art der Arbeit niedrige Löhne und keine Zusatzleistungen
1
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Sogar mehr als Mindestlohn, Regelmäßige Sonderzahlungen gibt es nicht, Mehrarbeit intransparent.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Für langjährige Mitarbeiter werden Schulungen angeboten, doch in der Regel vermittelt man dort nur das Nötigste für die tägliche Arbeit
2
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Nur das nötigste, Für den Arbeitnehmer sinnlos
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus E. Funke, Inhaber Ralf Funke e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus E. Funke, Inhaber Ralf Funke e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus E. Funke, Inhaber Ralf Funke e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus E. Funke, Inhaber Ralf Funke e.K als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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