Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
BetriebsarztBin viel Auto gefahren.
Und durfte mir auch schon ein mal ein Auto ausleihen.
Das Persönliche
Das man sich Mietautos ausleihen durfte
Das Arbeitsklima in der Werkstatt
den Umgang miteinander
Alles unpersönlich und Hauptsache gewinnbringend
Arbeitsklima
Keine Empathie keine Menschlichkeit.
Nur Gewinnorientiert!
Kritik wird nicht ernst genommen.
Es fehlt Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Fehlende Zeit für Gespräche
Seit empatischer und offener für die Aufgabenbereiche
Austausch einzelner Mitarbeiter + Autohaus schließen
Sucht Euch einen vertrauensvollen Coaching Partner der euch hilft!
Die Mitarbeiter respektieren und mit Respekt bezahlen. Angestellte die zu langsam sind mal an die Hand nehmen und mit ihnen reden.
Die Mitarbeiter sollten ernst genommen werden.
Bessere Informationspolitik.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Gebr. Schwarte ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es kommt oft vor das Informationen zurück gehalten werden!
Welche Kommunikation?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat auch als Quereinsteiger eine Chance und kann sich beweisen. Weiterbildungen werden ebenfalls angeboten.
Auszubildende werden nicht übernommen, Auszubildende sind nur billige Arbeitskräfte
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten!
Hab schon ein paar Schulungen/Lehrgänge absolviert
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
