Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubtMan wird gut aufgenommen und die Kollegen helfen sich gegenseitig
Die Kollegen
Man muss nach keiner Gehaltserhöhung fragen. Wenn man gute Arbeit leistet, wird das gesehen und die Erhöhung kommt von allein.
Immer offen und ehrlich
Schlecht würde ich es nicht direkt nennen, jedoch muss die Kommunikation besser werden
Uneinigkeit in der Führung, falscher Umgangston mit Mitarbeitern, man wird sogar bedroht!
Sprecht mehr mit den Mitarbeitern und gibt Infos entsprechend weiter. Außerdem sollte eine Einarbeitung besser geplant werden, sodass bspw. Zugänge zu den Systemen nicht erst einige Wochen nach Dienstantritt erstellt werden.
Mehr mit den Mitarbeitern reden und Vorschläge zu Verbesserung umsetzen. Kommunikation auf Augenhöhe.
Man sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen statt sie auszubeuten.
Überlegen warum man so eine hohe Fluktuation hat und etwas daran ändern. Nicht von vor zwanzig Jahren leben und moderner werden. Umgangsformen überdenken von Vorgesetzten zu Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Autowelt Hartmann | Autohaus Hartmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei uns perfekt
Jeder hilft dem anderen.
Eigentlich okay
Iegt an der Filiale in manchen sehr gut in anderen garnicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autowelt Hartmann | Autohaus Hartmann ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Quasi nicht vorhanden. Unzählige unbezahlte Überstunden und Samstagsarbeit
Naja keine Gleitzeit Arbeit von 8 bis 17 aber unbezahlte Überstunden dürfen gerne gemacht werden
Überstunden
Es gibt keinen Privatesleben, ständig Überstunden, Urlaub Ansprüche werden meistens ignoriert.
Wer kein Privatleben hat kann hier arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Einarbeitung ist etwas holprig, man bekommt auch schwer Einweisungen in die Systeme. Hier gibt es auch Verbesserungspotenzial
Da kommt keiner zu kurz. Wer will der kann hier auch was werden!
Wird viel versprochen aber nichts eingehalten
Nur wenn man der Liebling ist, seit 10 Jahren habe ich kein Lehrgang bekommen
Es würde über Lehrgänge gesprochen aber keiner hat stattgefunden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
