Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Platz reicht nicht aus!
Uneinsichtig
Keine Struktur, keiner erklärt was
Verbesserungsvorschläge
Kurse für den Umgang mit Mitarbeitern!
Kommunikation und Einbeziehen in Arbeitsvorgänge wäre gut
Sich als Team sehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Krause ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterirdisch!
Es wird nur das Schlechte gesehen...bei den Anderen
Keinerlei Führungsqualität, keine Entschlussfreude, kein Abgeben von Aufgaben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nur das, was nötig ist
keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Krause wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Autohaus Krause schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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