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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tierfreundlichkeit. Der Papagei ist echt süß und spricht echt viel.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

- die Ignoranz der Mitarbeiter die schon länger im Betrieb sind;
- siehe oben
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Verbesserungsvorschläge

- Die komplette Unternehmensstruktur sollte überdacht werden.
- IT-Technik erneuern
- nicht den Lehrling im ersten Jahr die neuen Mitarbeiter anlernen lassen
- nicht überall rauchen - es gibt Menschen die das nicht mögen
- mehr Zeit für Büroarbeit, seitens des Vorgesetzten, sodass Papiere und Löhne schneller
beareitet werden
- regelmäßige Buchhaltung (täglich)
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Langohr ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

- Lohn 4 Wochen zu spät und erst nach mehrfacher Anmahnung
- war logischerweise auch nicht versichert (weder Unfall noch kranken - und das obwohl man auch den Firmenwagen oder Kundenautos fährt)
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

nicht vorhanden
1
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