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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Gehaltszahlung
Keine schlechten Erfahrungen.
Mangelhafte Ausbildung der Azubis, trotzdem ist man stolz auf die Tatsache, dass man ein Ausbildungsbetrieb ist. Zuviel Intrigen untereinander.
Ich war in der Zeit als Mitarbeiter mit der gesamten Arbeitssituation vollständig zufrieden.
Schließen oder das Unternehmen an Nachfolger übergeben.
Der am besten bewertete Faktor von autohaus max niebler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt wurde pünktlich und fair ausgezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von autohaus max niebler ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat nur noch einigermaßen gutes Image bei Stammkunden. Neukunden fahren bereits lieber zu anderen Händlern. Auch in der Händlerstruktur nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In dieser Firma hat man viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitgeber schickt die Mitarbeiter regelmäßig auf Fort- und Weiterbildungen. Und gibt den Mitarbeiten die Chance sich zu entfalten.
Schulungen werden nur angeboten, wenn es ausdrücklich vom Hersteller vorgeschrieben wird. Selbst dann wird teilweise noch nachträglich storniert. Keine Karrieremöglichkeiten, fast keine Weiterbildung.
