Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
EssenszulageKind, well-spoken, professional
Team zusammen halt und das man selbst viel einbringen kann.
Marke Porsche
Gehalt
Das Image nach außen
Geschäftsführung
- Teamintegration
- Herausfordernde und fördernde Aufgaben
- Gleitzeiten
- Vorschläge werden ernst genommen & umgesetzt
Die Terminierungen der Kunden.
Das Führungsverhalten
Es entsteht kein "Drive". Man kommt nur zum Arbeiten her und verspürt keine Vision.
Wirklich nichts!
Mir fallen keine Nachteile ein.
Mehr Chancen um Aufsteigen zu können.
Und mehr Flexibilität in Sachen Gehält und Lohn!
Offene Kommunikation, Transparenz
Mehr einbeziehen der Kollegen.
Projektaufgaben weitergeben.
Fortbildungsmöglichkeiten geben und Aktiv zugehen.
Employer Branding -> Porsche als Konzern einheitlich auch über die Tochterfirmen hinweg führen.
Wirkt als nur ein Arbeitgeber von vielen.
Nichts "besonderes", bräuchte etwas um sich abzuheben bis auf den Namen.
Parkmöglichkeiten für die Belegschaft organisieren und Durchgangsmöglichkeit über mehrere Straßen gewährleisten.
bleibt so wie Ihr seit
Der am besten bewertete Faktor von Porsche Zentren in Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das was ich bisher mitbekommen habe ist alles super. Achtsamer Umgang.
Werden genau wie junge Kollegen geschätzt und höflich behandelt.
hohe Wertschätzung der Leistung der älteren Kolegen
Werden sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche Zentren in Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird viel versprochen, wenig gehalten
Gar keine Chance sich intern fortzubilden und Karriere zu machen.
Liegt aber auch an der kleinen Größe.
Innerhalb des Hauses sind die Möglichkeiten begrenzt. Weiterbildungen werden nur bedingt angeboten. Dafür herrschen jedoch sehr gute Arbeitsbedingungen und auch so wird den Mitarbeitern einiges an Benefits geboten.
Innerhalb des Hauses sind die Möglichkeiten begrenzt. Wenn man eine "große" Karriere möchte, muss man direkt zum Konzern nach Stuttgart gehen. Es ist "nur" ein Autohaus. Dafür sind die Arbeitsbedingungen jedoch sehr gut und es herrscht eine angenehme Atmosphäre.
