Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ein Chef/Chefin auf Augenhöhe
Aktuell nix
Familiäre und freundliche Kommunikation. Immer ein offenes Ohr.
Pünkliche Lohnzahlungen leider viel zu wenig
Zeitmangement
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie neue Abläufe eingeführt werden ohne Rücksprache oder Rückmeldungen
Sehr freundlicher Arbeitgeber
Nichts. Sonst würde ich hier nicht arbeiten!!
Man sollte seinem Personal zuhören um sie zu verstehen.
Der Führungsstil, Umgang mit den Mitarbeitern Diese Eingesessene Hierarchie!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis für die Anliegen der Mitarbeiter
Weiter so...
Geschäftsführung ist zu jung und unerfahren. Muss ausgetauscht werden.
Leitung absägen mit Anhang
Die Leitung Zurückschicken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von autohaus moll ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jedes Jahr werden die Jubilare mit Urkunde und einem Präsent geehrt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von autohaus moll ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter erhalten Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter müssen es nur wollen und in Anspruch nehmen.
Nur versprechungen nichts einhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- autohaus moll wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet autohaus moll besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen autohaus moll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei autohaus moll als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden vertrauen.