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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageUrlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gehalts extras, Freundlichkeit.
Außerdem möchte ich anmerken das mir gefällt, das ich mich während der Arbeit nicht überwacht fühle, wie es in anderen Betrieben der Fall ist.
Die gute und lockere Stimmung im Betrieb und wenn man hilfe braucht, bekommt man sie. Unter anderen darf man jedes Autofahren was auf den Hof ist und man darf schon früh Verantwortung übernehmen.
Nettes Miteinander
Gehälter sind teilweise unfair und die Abteilungen sind unterbesetzt
Ich bin der Meinung, dass wir zu wenig Vorführwagen haben.
Reaktionsgeschwindigkeit auf Probleme.
Gehaltsverteilung. (Zu viel Gut verdiener, viel zu viel schlecht verdiener.)
Sich mehr über die Mitarbeiterzufriedenheit kümmern und Probleme ernst nehmen
Gehaltsstrategie überarbeiten, Gerechte Lohnverteilung, Voller Inflationsausgleich für alle. Aktives und schnelles Reagieren auf Probleme der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Plaschka ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da gibt es bei uns keine Konflikt Punkte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Plaschka ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider reagiert die Geschäftsleitung immer sehr zögerlich bei Problemen, und auch nicht oft mit Guten vorschlägen, generell werden die Büro jobs schlecht bezahlt, außer man ist mit dem Chef befreundet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leute die in der Lage sind Überdurchschnittlich gute Leistungen zu erzielen, erhalten in der Regel die Möglichkeit zu Weiterbildungen.
Mit Aufstiegschancen sehe ich es aber eher Kritisch im Büro Bereich.
Hier habe ich die Unterstützung bekommen, die ich lange gesucht habe.
