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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Nette Kollegen, kein gegeneinander arbeiten sondern jeder Unterstützt den anderen. Das finde ich Klasse
Sozialverhalten und Zusatzleistungen wie Zusatzkrankenversicherung, Betriebsrente...
Man begegnet sich stets auf Augenhöhe, generell ist die Arbeitsatmosphäre äußerst gut. Des Weiteren ist die Ausbildungsvergütung gut und das 13. Monatsgehalt in Form des Weihnachts- und Urlaubsgeldes sehr attraktiv. Dies wissen alle Azubis zu schätzen. Generell bin ich trotz der negativen Punkte sehr zufrieden.
Alles tolle Leute
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gehalts extras, Freundlichkeit.
Außerdem möchte ich anmerken das mir gefällt, das ich mich während der Arbeit nicht überwacht fühle, wie es in anderen Betrieben der Fall ist.
Sollte mehr Filialen geben
schleppende Reaktion auf Personalveränderungen
Nur die Parkplätze die zu wenig sind
Das gute Image, welches die Vorgänger aufgebaut, macht der aktuelle Geschäftsführer leider wieder zunichte.
Siehe Verbesserubgsvorschläge
Fällt mir nichts ein.
Hier und da Kleinigkeiten. Aber alles in allem schon sehr gut
Der Geschäftsführer sollte sich Gedanken machen, dass gute Arbeitnehmer das wertvollste Kapital sind. Nur durch gute Mitarbeiter kann eine Firma funktionieren. Das hat der Geschäftsführer aber leider noch nicht kapiert.
Einfach so weiter machen
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Plaschka ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier bestehen meiner Ansicht nach keine Konflikt Punkte.
Sehr zuvorkommend - im Vergleich zu anderen Arbeitgebern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Plaschka ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird mit den Mitarbeitenden kaum über die Zukunft gesprochen. Azubis bekommen keine Aussage zur Übernahme. Chef ist sehr vergesslich
Kommunikation findet fast nicht statt.
Leider reagiert die Geschäftsleitung immer sehr zögerlich bei Problemen, und auch nicht oft mit Guten vorschlägen, generell werden die Büro jobs schlecht bezahlt, außer man ist mit dem Chef befreundet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
So wie es momentan aussieht sieht die Übernahme sehr schlecht aus, da die Vertriebler Anzahl schon voll ist und wir sehr viele Azubis sind und wenn da in den nächsten paar Jahren werden die im zweiten und dritten Lehrjahr höhere Chancen haben auf die Übernahme, also für mich eher unwahrscheinlich.
Weiterbildungen wurden angeboten.
Leute die in der Lage sind Überdurchschnittlich gute Leistungen zu erzielen, erhalten in der Regel die Möglichkeit zu Weiterbildungen.
Mit Aufstiegschancen sehe ich es aber eher Kritisch im Büro Bereich.
Hier habe ich die Unterstützung bekommen, die ich lange gesucht habe.