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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kaffee war gut und ich hatte zum Glück einen tollen Menschen/Kollegen kennengelernt
kostenlose Heiß und Kaltgetränke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Inhaber. Cholerisch, Stur und nimmt keine Rücksicht darauf ob Kunden da sind. Da werden sogar Kunden angeschrien wenn er Laune hat.
fällt mir nichts ein
Das wurde erläutert
Verbesserungsvorschläge
fällt mir nichts ein
Wertschätzung, Respekt, Work life Balance und Sozialer Umgang mal googeln und auch umsetzen. Dann würden die Arbeitnehmer nicht reihenweise weglaufen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus St. Kempl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein direkter Kollege war echt toll (aber auch noch nicht lange da). Ansonsten maulen sich die Kollegen untereinander an und wenn man einmal um kurze Ruhe zur Problemlösung bittet, interessiert es niemand.
Das ist das einzig positive.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus St. Kempl ist Arbeitsatmosphäre mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen schreien neuere Kollegen vor der Kundschaft an
Wenn die Geschäftsleiter nicht da sind, kann es eine tolle Arbeitsatmosphäre geben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird angeboten Online und extern
Weiterbildungen finden nicht statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus St. Kempl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus St. Kempl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus St. Kempl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus St. Kempl als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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