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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Personal, Arbeitszeiten von 7 bis 18 Uhr sind keine Seltenheit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Reden hilft !
Bessere Kommunikation, zwischen den Abteilungen, damit wichtigen Infos nicht verloren gehen.
Mehr Personal einstellen, damit Schichtzeiten eingehalten und Mitarbeiter nicht überlastet werden.
Mehr Geduld mit neuen Mitarbeitern. Bessere und längere Einarbeitung.
Auf Fehler Konstruktiv eingehen und Mitarbeiter dadurch fördern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Zeiger ist Arbeitsatmosphäre mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter sind gereizt, reden gegenseitig übereinander.
Nur Geld zählt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Zeiger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Zeiger schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Zeiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Zeiger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
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