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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Betribsklima und der Umgang miteinander. Sehr sehr toll und macht riesen Spaß!
meine Filialleiterin, meine Kolleginnen und Kollegen
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Das man gefordert und gefördert wird.
Gute Leistungen werden gesehen und man wird gelobt.
Vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit.
Offenes Ohr für alle Mitarbeiter!
Klare Struktur und Prozesse. Wenn Mitarbeiter sich bemühen und fleißig sind wird das durch die Geschäftsführung Wertschätzend belohnt.
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Endlich Veränderungen. Jetzt bekommen wir auch in der Werkstatt eine Wertschätzung.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

den ständigen Führungswechsel, bin aber mit der jetzigen Umstellung sehr zufrieden
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Grundsätzlich alles
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Am Geschäftsführer ist alles schlecht. Menschlich katastrophal. Kein angemessenes Klima. Redet nur hinten rum. Wenn es Probleme gibt klärt er diese nicht persönlich mit demjenigen sondern erzählt hinten herum Kollegen dies.
Chaotisches Arbeiten
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Es gibt immer was man besser machen könnte. Aber ich kann nichts schlechtes sagen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!!!!
Klimaanlage wäre optimal im Sommer
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Struktur reinbringen
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Macht den Laden zu
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Einen neuen Chef einstellen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Auto Zschernitz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


sehr gutes Team super Zusammenhalt und für Fragen oder Hilfen immer offen
5
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Fairer Zusammenhalt , freundschaftlich
5
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Leider verlassen uns sehr zuverlässige Kollegen aufgrund der Geschäftsführung. Ansonsten ein sehr angenehmes Klima unter den Kollegen( außerschlossen die Geschäftsführung)
Die haben wir in der Werkstatt
Wir sind ein gutes Team
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Zschernitz ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr gute Kommunikation Intern, jeder ist Hilfsbereit
3
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Kommunikation läuft gut es sei denn man will etwas vom Chef. Zitat „mit euch rede ich nicht“
2
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Ein Fremdwort
1
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Kommuniziert wird nur brüllend. Keine vernünftige Kommunikation.
Die gibts es aber heute so und morgen wieder anderst.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Ja definitiv sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
5
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Interne Fortbildungen der AVAG sind draußen für die Katz
1
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Vorhanden und wird auf Anfrage auch durchgeführt
3
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Wenn man Leistung bringt und dafür auch was dafür tut, kann man alles erreichen
5
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Wenn man Karriere machen möchte und Leistung bringt, steht dem nichts im Wege
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto Zschernitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Zschernitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Zschernitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Zschernitz als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto Zschernitz
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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