Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire und pünktliche Gehaltszahlung, wirtschaftliche Kompetenz und Stabilität des Unternehmens,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungenaue Perspektive in die Zukunft, mittelmäßige Marketingstrategie, Größennachteil gegenüber dem Wettbewerb hinsichtlich Fahrzeugbestand
Verbesserungsvorschläge
Äußeres Erscheinungsbild sollte optimiert werden, Die Außenanlage wie Grünflächen usw. sind z.T. ungepflegt, etwas mehr Vertrauen von Seitens der Geschäftsleitung an seine Mitarbeiter wäre gut.
Die langjährigen Mitarbeiter haben Schulungsbedarf oder sollten auf passende Stellen versetzt werden.
Die gesamte Firma hat eine Modernisierung nötig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Autopark Borsdorf ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann seine eigenen Ideen einbringen und umsetzen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autopark Borsdorf ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation untereinander sollte verbessert werden. Auswertungen der Ergebnisse erfolgen wöchentlich
Jeder Bereich arbeitet für sich, "Kommunikation" findet nur über Mails statt, Besprechungen ohne Sinn und Wirkung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus- und Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt. Aufstiegschancen sind begrenzt aufgrund der Firmengröße.
Aufstiegschancen nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autopark Borsdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autopark Borsdorf besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autopark Borsdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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