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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er kann (wenn er will und die Stimmung gut ist) wirklich sehr menschlich und nett sein, sofern es private Probleme gibt. Was das angeht kann man sich grundsätzlich an ihn wenden und um Hilfe bitten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern. Er hört nicht zu. Das ist das größte Problem. Kommunikation ist so gut wie nicht existent. Zudem gibt es keinerlei Benefits. Um mit anderen Firmen mitzuhalten müsste sich dort auch definitiv was tun.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie zu! Sie haben teilweise echt tolle Mitarbeiter die versuchen das Beste für die Firma und die Zusammenarbeit zu machen. Vertrauen Sie Ihren Arbeitnehmern und lassen Sie Veränderung zu! Lassen Sie Ihre schlechte Stimmung nicht den kompletten Arbeitstag aller Mitarbeiter versauen. Wir wollen gute Arbeit leisten, können das aber nicht, wenn Sie sich nicht an Absprachen halten. Es muss mehr Kommunikation stattfinden und Sie müssen herausfinden, was in den Köpfen der Leute vorgeht. Man bekommt das Gefühl es interessiert ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Autoreparaturmeile Lübeck ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man schraubt an allen Fabrikaten egal ob Oldtimer oder E-Auto Anhänger oder Wohnmobil.
Wenn man gut ist, darf man die Arbeit der anderen Arbeitnehmer auch noch übernehmen. Aufgaben werden grundsätzlich abgeschoben und es gibt für so gut wie nichts offiziell zuständige Mitarbeiter. Dennoch gibt es in jedem Job irgendwann eine gewisse Routine, worauf auch der Arbeitgeber kaum Einfluss geben kann.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autoreparaturmeile Lübeck ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist absolut nicht fair und entspricht keinen gerechten Regeln. Es geht nur darum wie gut jemand verhandelt und nicht wie gut die geleistete Arbeit tatsächlich ist. Die, die gut verhandeln können sind aber zufrieden mit ihrem Geld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen werden versprochen sie tatsächlich zu bekomme ist sehr schwer
Keine im Vorstellungsgespräch versprochene Weiterbildung wurde jemals gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autoreparaturmeile Lübeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autoreparaturmeile Lübeck besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autoreparaturmeile Lübeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autoreparaturmeile Lübeck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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