Ihr Unternehmen?
autoteile Conrad als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist immer pünktlich
Wenn man ein Problem hat ist Chef immer Hilfsbereit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nix
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die mitarbeiter eingehen und nicht alles nur 2 bis 3 leuten glauben die erzählen viel mist stimmung ist im keller davon
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von autoteile Conrad ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Unterschied zu älteren Kollegen. Wozu auch? Hier wird jeder gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von autoteile Conrad ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einen Aufstieg gibt es nicht.
Weiterbilden ist auch nicht wirklich möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- autoteile Conrad wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet autoteile Conrad gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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