Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autz + Herrmann?

Autz + Herrmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Autz + Herrmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autz + Herrmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autz + Herrmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autz + Herrmann wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autz + Herrmann als eher modern.

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Autz
+
Herrmann
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
71%71
Betriebsarzt
57%57
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Mitarbeiter-Events
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Homeoffice
43%43
Kantine
29%29
Coaching
29%29
Essenszulage
29%29
Barrierefrei
14%14
Firmenwagen
14%14
Rabatte
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Diensthandy
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sind bei guten Tagen nett.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter werden nieder gemacht wenn was falsches gemacht wurde. Es werden immer mehr Sachen von jemandem abverlangt.

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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser behandeln, nicht unter Druck setzen. Für die Arbeit auch Mal loben. Regelmäßige Gehaltserhöhungen. Urlaubs und Weihnachtsgeld. Arbeitsplatz mit werkzeug besser bestücken. Mitarbeiter Fördern. Gewinnbeteiligung.

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autz + Herrmann ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wir sind in kein Tarif. Wir werden so gesehen und dem tariflichen Durchschnitt bezahlt. Gehalt wird gesplittet und zwei mal im Monat bezahlt. Sozialleistung hab ich nie bekommen.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ja viel geht nicht. Es gibt teilweise Schulungen aber mehr nicht.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autz + Herrmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Autz + Herrmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autz + Herrmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autz + Herrmann als eher modern.