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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • RabatteRabatte
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Regelmäßige Betriebsfeiern, Veranstaltungen. Tolles Klima. Familiengeführt.
Moderne Ausstattung und Gebäude. Sehr gepflegtes und sauberes Arbeitsumfeld
Bewertung lesen
Guten Verhältnis zwischen Mittarbeitern und Geschäftsführern
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Familiengeführtes Unternehmen in mittlerer Größe.
Der Chef kennt jeden noch persönlich und interessiert sich für seine Mitarbeiter
Bewertung lesen
-Moderne Maschinen und super schöne und saubere Fertigungshalle
-Events
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuviel Papierwirtschaft. Alles wird ausgedruckt und abgeheftet. Selbst Gehaltsabrechnungen werden in Papierform zugesendet. Sollte alles digitaler werden.
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Leider wir der Spirit der von der Geschäftsführung gelebt wird nicht die die Führungskraft weitergegeben somit sehr schlechtes Klima
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-Diskriminierung
-Schlechte Bezahlung
-sehr schlechte Kommunikation
-Keine Aufstiegsmöglichkeit
-Was versprochen wird, wird kaum eingehalten. Vor allem was das Gehalt angeht!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte Überdenken
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Die Grundphilosophie der Firma soll sich ändern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von AVANTEC Zerspantechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gute in der Produktion zumindest
5
Bewertung lesen
Mega Team! Hilfsbereit und freundlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVANTEC Zerspantechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kein Bedürfnis
3
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Nein nicht möglich
1
Bewertung lesen
Dafür ist man bei der falschen Firma.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AVANTEC Zerspantechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AVANTEC Zerspantechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVANTEC Zerspantechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVANTEC Zerspantechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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AVANTEC Zerspantechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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