Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
EssenszulageGroße Zimmer gemütliche Zimmer, großer Garten, gute Parkmöglichkeiten!
Das immer eine Lösung gesucht wird wenn ein Problem bei Arbeit/Familie entsteht.
Die Möglichkeit sehr frei arbeiten zu können.
es ist wie eine große Familie
Einfach zu wenig Kommunikation und Wertschätzung!
Keine Wertschätzung.
Das Desinteresse am Arbeitnehmer.
Auf jeden Fall das Personal viel wertschätzender behandeln, dass es keine so hohe Fluktuation gibt.
Interesse für den Arbeitnehmer. Angemessene Bezahlung.
Tarifgerechte Bezahlung sowie Urlaubstage
Der am besten bewertete Faktor von AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da wird schon darauf eingegangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Kommunikation, keine Präsenz, auf Probleme wird nicht eingegangen, sondern werden ignoriert!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird zwar angeboten, aber wegen hohem Krankenstand kaum möglich.
