Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungNichts mehr,früher war es gut
Sozialabsicherung
Dass das Gehalt immer pünktlich kam
Das ich ein gestelltworden bin
neue moderne Büros
So ziemlich alles, zumindest in der Pflegeeinrichtung in der ich gearbeitet habe.
Hektisches Betriebsklima, lässt Mobbing zu,
Unmenschlich
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bist du kein Mitglied der roten, hast du schlechte Karten
Gewisse Führungspositionen neu besetzen, den Beschwerden der Mitarbeiter nachgehen, der Betriebsrat ist informiert und unternimmt nichts.
Andere Führung,die jetzige kann alleine keine Entscheidungen treffen
Die Jobstruktur ändern
Vorgesetzte in Mitarbeiterführung coachen.
Wesentlich mehr Mitarbeiterfürsorge betreiben.
Führungskräfte einstellen die aus der freien Wirtschaft kommen
Der am besten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Essen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt soweit okay, Zahlung pünktlich am letzten Werktag
Mehr Stunden wären nicht schlecht bin trotzdem zu frieden
Zusatzversorgung wird gezahlt,Pünktliche Gehaltszahlung.
Tarifvertrag
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Essen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönlichkeitsentwicklung scheint keine Rolle zu spielen,nach Zielen des Mitarbeiters wird nicht gefragt,kein Mitarbeitergespräch,keine Zielvereinbarungen.
