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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man mit allen Anliegen kommen kann und immer geguckt wird, was möglich ist
die eigentliche Arbeit
Das man bei Problemen dorthin kann und darauf viel Acht genommen wird und dran gearbeitet wird.
Nichts mehr,früher war es gut
Gehalt kam pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
10 Tage arbeiten ,4 Tage frei
Nichts. Ich kann mich wirklich nicht beklagen.
So ziemlich alles, zumindest in der Pflegeeinrichtung in der ich gearbeitet habe.
Unmenschlich
Hektisches Betriebsklima, lässt Mobbing zu,
Verbesserungsvorschläge
Übergriffige Vorgesetzte werden gedeckt
Andere Führung,die jetzige kann alleine keine Entscheidungen treffen
Den Lohngehalt etwas erhöhen und flexiblere Arbeitszeiten.
Gewisse Führungspositionen neu besetzen, den Beschwerden der Mitarbeiter nachgehen, der Betriebsrat ist informiert und unternimmt nichts.
Die Jobstruktur ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Essen ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man zur Arbeit kommt
-Versorgung pflegebedürftiger Menschen
-Betreuung wie spazieren, basteln, kochen und vieles mehr
-Unterstützung bei der Körperpflege
-Dokumentation
-Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
-Arztvisiten
-medikamentengabe
-menschen zu helfen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen
-unterstützen bei der Mobilität
-vitalwerte messen
Es war nicht immer alles spannend aber ich hab auch meine Aufgaben bekommen, welche mir mit vollstem Vertrauen übertragen wurden.
Sehr nette Bewohner
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Essen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Befehlston und Erniedrigung durch Vorgesetzte
Findet nicht statt
unzureichende Informationsweitergabe
Teamgespräche jeden Monat? Naja, jedes Quartal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Chancen sind hoch nach der Ausbildung könnte man sich hocharbeiten bis zur stationsleitung oder auch zur Pflegedienstleitung. Zur pflegefachfrau gibt es viele Möglichkeiten es gibt unterschiedliche Fachbereiche wie Palliativpflege oder gerontopsychiatrie. In Krankenhäusern arbeiten oder auch ambulant mit dem auto, in pflegeheime und vieles mehr.
Mehr Stunden wären nicht schlecht bin trotzdem zu frieden
Persönlichkeitsentwicklung scheint keine Rolle zu spielen,nach Zielen des Mitarbeiters wird nicht gefragt,kein Mitarbeitergespräch,keine Zielvereinbarungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Kreisverband Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Kreisverband Essen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Kreisverband Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband Essen als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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