Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Firmenwagen-Offene Kommunikation
-Softgetränke und Kaffee für Mitarbeitende
-Viel für Mitarbeitende geboten
-Flache Hierarchie
Faires Gehalt
Meine Probleme werden Zeitgleich gelöst ich bekomme immer unterstützung
Das immer geschaut wird, was man noch besser machen kann.
Tarifabschlüsse, weihnachtsgeld, Zeitwertkonto
So viel, dass ich es nicht aufzählen kann!
Zuviel, um hier was zu schreiben
Aktuell nichts zu beanstanden :)
Das ihm egal ist ob er gutes Personal verliert und sein Personal nicht nach Qualifikation fördert. Wirbt mit Great Place to Work führt aber keinerlei Gespräche mit den Mitarbeitenden rationalisiert alles und lässt Pflegebedürftige im Stich. Geld ist nicht alles
Die Verfahrensweise mit der mit Menschen umgegangen wird
Zuviel, um hier was zu schreiben
Eine ordentliche Bezahlung für den Bereich Hauswirtschaft. Das man nicht wenn man für zwei abteilungen zuständig ist neben seiner eigenen Arbeit ständig krankenstände auffangen muss.
Organisation im Personalbereich
Noch mutiger werden, kreative Vorschläge anzunehmen und umzusetzen, um die Pflegebranche für die Zukunft attraktiver zu machen und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Vielleicht Mal die Mitarbeiter unterstützen und nicht nur weg schauen
Der am besten bewertete Faktor von AWO Pfalz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ältere Kollegen und Kolleginnen sind mir gegenüber immer nett und zuvorkommend gewesen.
kein weiterer Kommentar dazu
Es gibt keine Unterschiede.
Werden gut behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Pfalz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine Fürsorgepflicht vorhanden!
Ist man nicht mehr erwünscht dann wird eiskalt an einem vorbei organisiert
Die Leitungsebene ist katastrophal
Kein gutes Vorgesetztenverhalten. Die Einrichtungsleitung (wo ich eingesetzt war) ist nicht kritikfähig; schaut genau auf die Fahrzeiten; meckert wenn man länger braucht; unterstellt Dinge, die nicht stimmen; redet bei den Kollegen über andere Mitarbeiter vom Team; Ich fühlte mich am Schluss von ihr gemobbt. Wie es an anderen Standorten ist, kann ich nicht beurteilen.
Unter aller S...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kein Fortkommen moeglich!
Wie oben schon beschrieben erhält jeder eine Chance die Karriereleiter zu erklimmen, egal welcher Herkunft oder Religion. Weiterbildungen werden auch immer angeboten.
Ich habe einen befristeten Vertrag. Jedoch wurden mir bereits Folgeprojekte vorgestellt an denen ich mitwirken kann. Meine Weiterbildung findet vor allem in der Uni statt, durch die Fleixibilität lässt sich beides gut miteinander vereinbaren. Über interne Weiterbildungsangebote wurde ich bis jetzt nicht informiert.
Keine Weiterbildung Angebote bzw Unterstützung
Leider nie zu Stande gekommen....
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
